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법적 구제수단으로 대응할 수 있을 뿐이라고 한다.
하지만 이는 정당한 쟁의행위는 직장폐쇄로부터 위협당하고 위법한 파업은 직장폐쇄로부터 보호받는다는 모순이 초래한다. 또 위법한 행위로 법익이 침해되는 급박한 경우에 정당방위의
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경우
2. 제3자가 당사자 적격을 가지는 소송담당의 경우
1) 법적소송담당
2) 임의적 소송담당
3) 소송담당과 기판력의 확장
Ⅴ. 민사소송법과 손해배상
1. 금전배상
2. 징벌적 손해배상
3. 원상회복 청구권
4. 금지청구권
참고문헌
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구제기능에만 치중한다.
③ 직접적인 시정권을 갖지 못하므로 실효성이 적다.
④ 행정의 책임성이나 비밀을 침해할 우려가 있다.
Ⅱ. 옴부즈만 제도의 특성
(1) 1809년 스웨덴에서 시작한 이래 여러나라에서 시행되고 있다.
(2) 의회소속의
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침해에 대한 구제수단이므로 특별권력관계에 있는 국민이라도 주체가 될 수 있다.
2. 저항권 행사의 객체
(1) 공권력의 담당자
저항권 행사의 객체는 위헌적인 방법으로 기본질서를 파괴하는 모든 권력의 담당자, 법인이 될 것이다.
(2) 국민이
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구제수단으로서 금지청구권을 인정하고 있다. 인터넷에 의한 인격권 침해의 경우에도 금지청구권이 허용되며, 피해자가 삭제청구권을 행사하기 위해 민법상의 명예훼손에 따르는 요건을 갖추어야 할 것인가가 법적으로 문제가 될 수 있다.
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법적 흠결은 상존하고 있고 이에 대한 학문적 논의 역시 미비한 실정이다. 앞으로 이에 대한 많은 연구가 필요할 때라고 생각한다.
끝으로, 산업스파이행위에 대한 대처에 있어서 처벌법규를 통한 규제도 중요하지만 개개 기업이 자신의 영업
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모두면제되나, 전면파업 효과의 부분파업은 일반적 경영장애와 구분하여 근로자측 위험부담을 판단하여야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 직장폐쇄의 법적근거
Ⅲ. 직장폐쇄의 종류
Ⅳ. 직장폐쇄의 성립요건
Ⅴ. 직장폐쇄의 효과
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침해와 직
접 관련되는 경우 헌법재판소의 심판대상이 된다.
⑤대통령의 긴급권행사가 헌법수호가 아니라 반대로 헌법
파괴의 목적으로 행하여지고 다른 유효한 구제수단이 더 이상
없는 경우 국민은 저항할 권리를 가진다.
〈정답〉 > ②
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구제명령 외에 금전보상이 가능한 제도를 신설하였고(제30조제3항), 구제명령을 이행하지 않은 사용자에 대해 노동위원회가 이행강제금을 부과할 수 있도록 하는 한편(제33조), 노동위원회법 제16조의3을 신설함으로써 심판상 화해제도의 법적
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법적·제도적 측면에서 이 세 권리의 적절한 보장과 강화는 사회복지의 실효성을 높이고, 더불어 국민 모두가 인간다운 삶을 영위할 수 있는 기반을 마련하는데 핵심적 역할을 수행한다. 정부와 사회는 이러한 권리 구조를 지속적으로 점검·
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