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심판관의 직권조사사항이며, 재심사유 없는 것으로 인정되면 심결로써 재심청구기각, 재심사유존재하여 재심청구 이유 있다고 인정되는 때에는 원심결취소하고 원심결의 적법여부를 판단하여 원심결부당한때에는 이에 갈음하는 새로운 심
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청구기간 30일과 재심청구에 대한 제척기간 3년은 당해 심결 이전에 행하여진 확정심결과 저촉한다는 이유로 재심을 청구하는 경우에는 이를 적용하지 아니한다.
4. 재심에 의하여 회복한 특허권의 효력 제한(특허법 제181조)
ㅇ 다음 사유에
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청구인, 심판의 당사자가 공동피청구인이 된다.
3. 客 體
확정된 심결이라야 한다. 따라서 불복기간 중의 재심청구는 부적법하며 심결이 아닌 결정 등도 재심대상에서 제외된다.
4. 期 間
(1) 原則 : 심결 확정 후 재심의 사유를 안 날부터 30일
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특허무효의 효과
1. 특허권의 효력상실
(1) 소급하여 효력상실
1) 특허권의 소멸
2) 부수적인 권리의 소멸
(2)소급하여 효력이 상실되지 아니하는 경우
(3) 특허료의 반환 청구
(4) 법정실시권의 발생
(5) 재심사유
Ⅵ. 특허무효심판
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특허의 정정심결이 확정된 경우, 그특허발명은 정정후의 명세서대로 특허출원되고 특허권의 설정등록된것이므로 정정전의 특허발명대상으로 하여 무효여부를 판단한 원심판결에는 민소법재심사유가 있어 판결에 영향끼친법령위반있다고
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법리를 유추할 것인가 인데 판례는 대세효를 부정하고 있지만 민법상 법인의 이사회 결의에 하자가 있는 경우에 관하여는 법률에 별도의 규정이 없으므로 그 결의에 무효사유가 있는 경우에는 이해관계인은 언제든지 또 어떤 방법에 의하든
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특허 권리 범위가 특허청구범위에 한정되는 반면, 특허침해기법은 나날이 고도해지고 있는 상황에서 권리 범위 판단에 필요한 논리이다. 그러나 그 적용에 있어서는 현재까지도 명확한 기준이 세워져 있지는 않다. 우리나라에 비해서 특허법
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사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
VII. 결론
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특허권리범위가 특허청구범위에 한정되는 반면, 특허침해기법은 나날이 고도해지고 있는 상황에서 권리범위판단에 필요한 논리이다. 그러나 그 적용에 있어서는 현재까지도 명확한 기준이 세워져 있지는 않다. 우리나라에 비해서 특허법의
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법조문들의 1항이 대부분 이 법률은 문화 등의 발전을 도모하여 사회에 이익이 되고자 한다라는 의미를 포함하고 있다.
대한민국에서 보호하는 지재권은 크게 3가지 카테고리로 분류되는데,
- 산업분야의 산업재산권(특허법, 실용신안법, 상
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법학을 전공하면서 지적재산권에 관심이 많았습니다. 관심과 함께 특허법, 실용신안법, 의장법과 같은 전공 과목을 학부 과정에서 공부한 사유도 본 분야에 관해 보다 깊이 있게 알고자 함이었습니다. 현대 사회의 빠른 진보는 다양하고 새로
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법 및 추진일정
1) 특허 심판의 결정사항에 있어 객관성과 일관성, 신뢰성을 확보를 위해 심리담당 직원에 대한 평가제를 제안하고자 한다.
2) 한 해 접수되는 심판 청구 건수는 약 1만여 건에 육박하고 있다. 이에 심리담당자의 업무소진 현
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견해를 기술해 주시기 바랍니다(1000자)
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다(1000자)
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