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호텔 http://www.savoyhotel.org/
http://www.smeal.psu.edu/isbm
프랜차이즈숍 http://www.franchiseshop.co.kr/introduce
패밀리레스토랑 TGIF http://www.tgif.co.kr
국제 유학생 선교회 http://koreacoc.hypermart.net/USAinfo/usa4.html
남현교회 http://www.namhyun.net/way-board/way-board.cgi?db=letter&j
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개발 촉진형
2) 국민생활 유해 요인 예방 및 치료형
3) 경제개발과 사회개발의 균형을 도모하는 형
Ⅲ. 사회복지관의 발달과정
1. 한국전쟁과 구호사업
2. 1970년대의 사회복지관 사업
3. 1980년대 지역사회복지관사업의 쟁점
1) 사회복지사
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환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 관료의 분류
4. 관리채용
1) 관리의 선발, 임명
2) 관료의 수
5. 능력발전
6. 관리복무규율, 관리
7. 보수
Ⅳ. 인사개혁
1. 인력관리의 전문성
2. 인사의 합법성과 합리
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보수 현실화
> 보육교사의 전문성 인정
보육의 질 향상을 위한 대안
- 특활 보육교사제 도입
· 보육활동 특성
- 영유아 : 지루한 반복활동의 가능성
- 교사 : 피로를 주는 단순업무의 반복
· 오후 시간의 특활보육활동 필요
- 영유아 : 새로운
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보수 현실화
> 보육교사의 전문성 인정
보육의 질 향상을 위한 대안
- 특활 보육교사제 도입
· 보육활동 특성
- 영유아 : 지루한 반복활동의 가능성
- 교사 : 피로를 주는 단순업무의 반복
· 오후 시간의 특활보육활동 필요
- 영유아 : 새로운
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호텔경영학과를 다니는 와중에도 틈틈이 라스베가스에서 오디션에 도전하며 가수의 꿈을 키웠지만 쉽게 이루어지지 않았고 새로운 문화 컨텐츠 회사를 준비하던 문화 기획자의 눈에 들어 다시 한국행을 감행한다. 그렇게 생겨난 회사가 밀
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불만을 부축이고 있다. 이런 결과로 종사원들의 이직률이 잦고 업장의 숙련화가 느려 역효과를 자초하고 있다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 주장 마케팅
2. 주장 메뉴관리
3. 주장의 가격결정
4. 검수 관리 및 저장관리
Ⅲ. 결 론
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선발과정
4) 직원경력개발
3장 사회복지사의 소진관리
1) 소진의 개념
2) 소진의 원인
3) 소진의 4단계
4) 소진의 예방 전략
5) 소진의 대책 전략
<중소기업 인적관리 우수사례>
<결 론>
<참고문헌>
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시험 해설문제집-장애인복지론》. 은산미디어.
8. 사회복지사 1급 국가자격시험연구회. 2003.《사회복지사1급 국가시험 요점문제집-장애인복지론》. 나눔의 집.
9. 조규환. 1999.《한국 장애인복지의 이해》. 인간과 복지.
10. 박옥희. 1999.《장애
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환경을 개선하는가?
(1) 업무분담
(2) 장기근속 유도와 작업환경 개선
(3) 꾸준한 시설투자
(4) 전문점이 활성화 될 수 있는 제품력
6. 제품력을 높일려면 어떻게 하는가?
(1) 기술개발
(2) 능력개발
(3) 신제품 개발 방향
(4) 포장
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