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전문지식 705건

교사들이 각 과목과 단순한 지식에만 치우친 교육을 해서는 안된다는 것이다. ◎ 팀별 발표 평가 방법 ● 조별활동 ● 집필내용 ● 수업발표 ◎ 2006년도 수학능력시험 분석 ● 문제출제경향 ● 개선방향과 사회과 통합가능성
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  • 등록일 2006.08.22
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팀별 인센티브, 업무 몰입 높인다, 김성완, 동아비즈니스리뷰 246호, 2018.04. https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/8582/ac/magazine 도덕적 해이와 대리인 문제, 이승훈, KDI 경제정보센터, 2011.01.03. https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=201512&cidx
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  • 등록일 2023.07.20
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성과급이 짭짤’ 팀별 인센티브, 업무 몰입 높인다, 김성완, 동아비즈니스리뷰 246호, 2018.04. https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/8582/ac/magazine 배달의민족 배민다움 사이트 https://story.baemin.com/ 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2023.02.24
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팀별로 실력을 겨뤄 최종 결선에 오른 서비스 고수 를 국제대회에 출전 시켜 왔다. 올해는 국내 경선을 통해 선발된 코치 담당의 수원점의 이상화 부점장, 매니저 담당의 롯데동래점의 이소연 부점장, 황금본점의 김수진 부점장, 주방을 담당
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  • 등록일 2007.08.23
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평가는 팀별 자체적 상호 평가를 실시하여 업무와 행정 서비스에 최선을 다하는 기풍을 통해서 주민들의 팀별 평가를 뒷받침할 수 있다. 2) 종적 평가 상급자가 하급자를 평가하지만 공정한 평가를 하기위해선 하급자가 상급자를 평가하는 제
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  • 등록일 2010.06.16
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논문 1건

팀별로 구성할 필요가 있다. 나라별 특성이 다른데 그에 맞는 관광 상품을 개발하고, 각 나라별로 관광객을 유치하고 홍보를 하기 위해서는 나라별로 팀조직을 구성할 필요가 있을 것이다. 그래서 아무리 기술의 수준이 낮다고 하더라도 관료
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 43건

팀별활동이 함께 했습니다. 팀별활동의 동화 따라 읽고 춤추기의 의도는 긍정적인 마음을 거짓으로 갖는 것이 아니라 진심으로 갖게 하기 위해 어린이의 목소리를 내며 다소 과하게 보이는 큰 애교동작을 하면서 행복을 불러일으키는 훈련이
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  • 등록일 2009.11.26
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  • 직종구분 일반사무직
학시절 일입니다. 당시 팀 과제가 주어지고 각자 맡은 부분에 대한 평가로 개인별 성적을 산출하는 수업이 진행되었습니다. 저는 팀별 과제에서 제가 맡은 부분이 있더라도 제 부분만 절대 하지 않습니다. 전체 과제를 다 수행하여 전반적인
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  • 등록일 2015.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
생소한 기계과의 수업을 듣게 되어 수업 방식과 평가 기준 등 많은 부분에서 어려움을 느꼈습니다. 이 과목은 필기시험이 따로 없고 팀별로 자작 탱크를 만들어 경연을 통해 등수를 갈랐는데, 저는 기계과 친구와 신입생 후배 두 명과 같은 팀
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  • 등록일 2012.08.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
얻은 교훈에 대해 기술해 보시오. 대학교 3학년 때 조금은 까다로운 수업을 수강했던 적이 있었습니다. 그 수업의 평가방식은 한 학기동안 팀별로 과제를 완성한 뒤 과제를 제출하면 팀의 구성원 모두에게 동등한 점수를 부여하는 방식이었습
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
과 얻은 교훈에 대해 기술해 보시오. 대학교 3학년 때 조금은 까다로운 수업을 수강했던 적이 있었습니다. 그 수업의 평가방식은 한 학기동안 팀별로 과제를 완성한 뒤 과제를 제출하면 팀의 구성원 모두에게 동등한 점수를 부여하는 방식이
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
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