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노동시장의 유동화나 취업·고용형태의 다양화에 따라 기업조직이 재편성되는 상황에서 근로자의 인간다운 존엄을 지키면서 원활·적정한 직업으로 전환, 해고분쟁의 유효한 해결기관 설치 등의 과제에 영향을 미친다. 이러한 의미에서 현재
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근로자측의 쟁의행위
2. 사용자측의 쟁의행위
3. 노동쟁의의 유형별 사례
Ⅳ. 노사분규 실태
1. 노사분규 배경
2. 노사분규의 추이와 특징
Ⅴ. 마치며
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실태조사
1. 장애인실태조사의 목적
2. 장애인실태조사의 내용
3. 조사결과
4. 재가장애인의 신체적 특성
5. 재가장애인의 사회적 특성
6. 재가장애인의 경제적 특성
7. 장애인에 대한 복지서비스
Ⅲ. 2005년 장애인 실태조사에서 나타난
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. 1. 버지니아 공대 총기난사 사건
2. 한화 김승연 회장 보복폭행 사건
3. 기지촌 혼혈인들의 인권 실태
4. 기러기 아빠와 가족 해체
5. 순천향 대학교 병원 사건
6. 늘어가는 자살
7. 외국인 노동자와 인권
8. 장애인 인권
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노동시장 평가와 2007년 전망 / 한국노동연구원 / 노동리뷰
한국경제 세계화 구조조정 양극화를 넘어 / 편집부지음 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화란
Ⅲ. 양극화의 원인
Ⅳ. 가계평균수입 양극화의 현황
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소
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근로자나 소비자의 피해.
- 실업 인플레이션 등 경기변동
나.시장 결함 분야
- 계층간 소득, 재산 불균등의 심화
- 가치재의 과소공급
다.산업에 있어서의 비민주성
- 노동자의 교섭상의 불평등성
- 생산과정의 종속,소외의 심화.
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노동계에서는 연봉제가 여성 사원의 임금에 부정적 영향을 미칠 우려가 있다. 최근 기업은 IMF 관리체제하에서 인원감축 등의 고용조정 조치와 함께 생산성 향상과 비용절감을 꾀하려는 움직임의 일환으로 연봉제를 도입하고 있다. 그러나 임
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근로세계에서의 사회 경제적 문제
2. 정보 불평등
1) 정보를 이용할 수 있는 자와 없는 자
2) 소외된 계층
3. 사회문화적 폐해
4. 사회 정신적 문제
1) 인터넷 부적응
2) 인터넷 중독
V 대응 방안
1. 정보교육의 내실화
2. 노동인력의
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대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및 복지개선
5) 취업자들의 의식 개선
4. 고용정보 인프라 구축
5. 유럽선진국의 견습제도 도입
6. MIX전략
Ⅵ. 결론
<참고 자료>
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노동의 일부를 비용으로 인정하는 등 세금감면을 확대하는 획득소득 세액공제제도(EITC) 도입을 적극 검토
-임신 근로여성 보호를 위해 산전 건강검진 권리를 모성권의 일부로 인정하는 내용의 법제화도 추진
-부모, 어린이집, 기업, 정부가 함
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