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윤리문제의 사례
제 7 절 국제경영윤리
1. 국제경영윤리의 본질
2. 국제경영의 비윤리적 형태
3. 국제경영윤리문제의 사례
제 8 절 환경윤리
1. 환경라운드(GR)
2. 환경문제의 유형
3. 환경윤리 문제의 사례
제 4 장 결론 및 요약
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과정은 기업의 유대를 강화하는 것같다. 또 사원의 참여동기를 유발시키는 다른 방법도 많다. 예컨대 포드는 사내 TV 방송망을 통해 사원들에게 회사의 영업상황과 포드사의 주가 및 최신 자동차경주 결과를 알리고 있다. 또 포드의 사원은 중
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제도---------------------------------------------<29쪽>
3.사기조사---------------------------------------------<29쪽>
4.태도조사---------------------------------------------<30쪽>
5.상담-------------------------------------------------<30쪽>
안전건강 관리
1.안전건강관리
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제도
(6) 투자정책 및 환경
(7) 투자법령 및 제도
(8) 한․러 공동 개발 사업
(9) 통상현황 및 협력방안
(10) 투자환경
(11) 비즈니스 관행
(12) 무역장벽
2. 제품 정보
(1) 제품설명
(2) 투자형태와 마켓팅
(3) 투자시 고려해야할 사
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유형으로 나눌 수 있다. 유럽이 고실업 상태를 유지하고 있는 반면 미국은 낮은 실업률을 유지하고 있다.
유럽은 당초 고용보호조항 강화 등 제도적으로 정리해고를 막았다. 미국은 정리해고를 대폭 허용하면서 구조조정 이후에 낮은 실업률
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근로자의 고용불안, 우수인력의 확보에 어려움을 초래할 수 있다.
Ⅴ. 채용관리의 실천적 과제
1. 인력계획
효율적인 인력계획을 위하여 ①인재상의 구체적 설정, ②장기적인 경영계획의 수립, ③직무분석의 선행, ④내부 가용인력에 대한 정
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한국의 실업자 직업교육훈련
2. 미국의 직업교육훈련 정책과 제도
Ⅳ. 고학력 실업자 직업교육훈련 실태에 대한 한·미 비교
1. 직업교육훈련 선택
2. 교육훈련 요구 충족도
3. 실업에 대한 대책
Ⅴ. 고학력 실업자 교육 훈련 방안
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제도
Ⅳ. 실업자의 단결권인가? 직종별 노조결성권인가?
Ⅴ. 연봉제 실시를 위한 임금체계 합리화
1. 포괄역산 관행의 종식
2. 통상 및 평균임금 대신 표준임금으로 단일화
3. 연봉제 적용대상 근로자에 대한 잔업수당 제외규정의 신설
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유형
Ⅲ. 노사관계의 발전
1. 조선시대의 노동문화
1) 두레
2) 황두
3) 울력
4) 품앗이
5) 소겨리
6) 고지
2. 신분에서 계약으로
3. 계약에서 협약으로
4. 협약과 신노사문화
Ⅳ. 노사관계의 필요성
Ⅴ. 노사관계의 경쟁력
Ⅵ. 노사
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제도적, 환경적, 거시적으로 접근하는 것이다. 가족복지서비스는 특수한 욕구를 가진 가족구성원들의 특별한 문제를 취급하는 서비스활동으로 제도 적 개념을 보완하는 성격을 가지고 있다. 그러므로 이 두 가지 접근방법이 동시에 이루어질
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