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독재적인 유형, 과업지향적인 유형과 인간중심적인 유형, 구조중심의 관리 유형과 배려중심의 관리 유형 등으로 구분할 수 있다.
이러한 관리 유형 중에서 독재적 이거나 과업지향적 이거나, 구조중심적인 관리에서는 상대적으로 구성원 간
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독재를 정당화하였던 역사적 과정이 되풀이
② 민주화를 위해 투쟁한 세력은 비계급적인 사회계층 - 학생, 지식인, 종교인 등이 주축, 1960년의 4.19혁명, 반유신투쟁과 1979년 부마항쟁, 1980년의 광주민주화항쟁 등
ㄱ. 1987년 민주화대투쟁 - 전
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십의 유형
I. 자유방임형 리더십
II. 독재적 리더십
III. 민주적 리더십
IV. 리더십 유형의 결합
* 참고문헌
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들어가는 말
Ⅰ.세계화의 장점
1. 기업, 경제활동의 세계화 무역으로 인한 국가별 수입
2. 문화의 세계화
3. 부정부패, 독재의 방지와 국제여론의 형성
Ⅱ.세계화의 단점
1. 다국적 기업과 경제활동의 세계화
2.문화의 종속화
3.세계
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독재적 리더에 비해서 민주적 리더가 집단응집력에 더
기여했다. 코치와 선수 간의 호환성이 응집력에 관련 있다.
스포츠 팀에서 집단응집력에 대한 개념적 체계
팀 요인은 집단구조의 네 요인과 관련 있다. 위치, 지위, 역할 및 규범이다. 직
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독재 의 중화인민공화국을 창건하였으며 건국 이후에는 사회주의적 개조를 순조롭게 진행하여 신 민주주의로부터 사회주의에로의 이행을 완성하고 사회주의 기본제도를 확립하였으며 사회주의 경제, 정치와 문화를 발전시켰다. 1. 중국
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독재적이었으며 학생들에게는 절대적인 권위가 있었다. 그들의 역할은 기관의 정책을 강화시키고, 질병간호의 개선, 병동의 자원을 효율적으로 사용하는 일에 책임을 지기 시작한 것 등일 것이다. 과거 어느 때보다 복잡하면서 다양한 지식
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독재와 공산주의 건설에 정당성을 부여하고 있다.
중국공산당은 이러한 문혁의 총책임자인 마오를 옹호하기 위해 린뱌오나 사인방을 희생양 삼아 실제보다 많은 책임을 전가하고 있다는 설이 있다.
중국에서 마르크스-레닌주의나 마오의 사
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독재시절의 자행된 성고문 사건을 다시 떠오르게 한다. 세계 2위의 성범죄 국가로 지목받으면서도, 부단히 금메달을 따기 위해 몸부림을 치고 있는 듯하다. 우리의 성현실은 마치 수마가 할퀴고간 현장과 같은 느낌마저 든다.
상업주의와 맞
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독재시절 민주화 운동을 전개하면서 성형된 강한 동지적 유대감이 연대성을 유지해 주는 주요한 요인이 되어왔다. 따라서 이러한 동지적 유대감이 후배에게 전수되고 교육·훈련 되지 않는다면 연대또한 그만큼 어려워지게 될 것이다. 경쟁
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