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전문지식 22건

파스칼 7s모델 3. 여러가지 모델 * 딜과 케네디의 조직문화유형 * 해리슨의 조직문화유형 * 데니슨의 조직문화 유형 4. 조직 문화 운동의 추진단계 5. 좋은 조직 문화를 가진 우리나라 기업(유/무형사례) * 대우증권 6. 느낀점
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- 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 파스칼과 피터스의 조직문화 구성요소(7S모델) I. 공유가치 II. 전략 III. 조직구조 IV. 관리시스템 V. 구성원 VI. 리더십 스타일 VII. 기술 * 참고문헌
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파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. 9. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ( a )라 하고, 환자의 수나 입원
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파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서 가장 중요한 구성 요소 6. 병원조직의 특성 7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능
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파스칼과 피터스 7s모형 2.샤인 이론 Ⅲ. 조직문화 유형 1.딜, 케네디모형 2.해리슨 모형 3.데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M&A기업을 통해 본 조직문화
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