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부패를 억제하기 위한 정책이 실효를 거두기 위해서는 자율성에 바탕을 둔 체계적인 분석과 지속적인 대응이 무엇보다도 우선적으로 요구된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부패가 지니고 있는 특성
Ⅲ. 한국에서의 지방 공직부패의 특징
Ⅴ.결론
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부패에 대응하기 위한 정책이나 활동에 있어 단기적인 측면보다는 종합적인 측면에서 접근하는 것이 요구된다. 이에 신설된 국민권익위원회 부패방지부는 부정부패에 대하여 제대로 된 기능을 수행하여 부정부패를 단절시켜 공직사회 부정
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부정부패로 규정해야 한다.
(2003. 3. 31 부패방지위원회 업무보고)
<부록2>공무원 행동강령
♣ 공무원 행동강령이란 ?
. 공무원행동강령은 공무원이 직무수행과정에서 지켜야할 사항에 대한 윤리적 판단기준을 구체적으로 제공하여 자율적
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부패통제시스템 측면
Ⅳ. 공직자 윤리
1. 재산등록대상자의 범위확대와 선물금지 예외 문제
2. 취업제한과 퇴직금환수 조치
3. 공직자윤리위원회 구성과 운영의 문제
Ⅴ. 반부패 개혁정책의 필요성
Ⅵ. 우리 나라 반부패운동의 성공요
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부패를 중심으로 한 우리나라 부패의 특성과 내용은 물론 부패를 유발하는 요인이나 구조 등을 고려 할 때, 부패문제를 해소하기 위한 정책방향은 다음과 같은 측면에서 제시될 수 있다.
첫째, 부패발생을 미연에 방지하기 위해서는 무엇보
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패정책의 대상자와 주체가 적대적으로 구성되어 있다. 공무원이나 기업은 부패한 영역으로서 개혁의 대상으로, 그리고 개혁의 주체로서는 시민, 기업, 시민단체, 학교, 국제기구, 정치부문으로 설정되어 있다. 물론 후자의 영역들이 반부패의
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부정부패의 폐해
Ⅴ. 부패방지를 위한 정부-NGO 역할체계
Ⅵ. 한국의 반부패 NGO
1. 반부패 NGO의 범위
2. 주요 반부패 NGO
1) 경실련 부정부패추방운동 본부
2) 참여연대 맑은 사회 만들기 본부
3) 반부패국민연대
4) YMCA
5) 행정개혁시민연
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부패는 “법을 집행하는 관료들이 법규를 남용하거나 재량권을 일탈하여 부정한 방법으로 재화 가치를 획득하거나 수수하는 형태”라고 보는 견해도 있다.
- 중략 - 현 정부의 반부패 정책의 내용과 특성을 정리하고, 이전 정부의 반부
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부패의 방지대책은 강력하고도 통합적인 대책이 요청되며 예방과 치유를 동시에 비중을 두는 반부패정책이 필요하다고 본다. 또한 제도와 의식의 개혁, 사정교육의 확대 그리고 최고 정책결정자의 반부패정책의지가 지속적으로 확고할 때
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정책수용성 제고를 위한 행정의 신뢰성 확보, 현대사상연구, 1984
박미옥 : 정부의 신뢰성 제고와 NGO의 역할, 한국행정학회 추계학술대회발표논문집, 2001
박찬웅 : 사회적 자본과 사회적 신뢰, 비교사회, 2000
박통희 : 신뢰의 개념에 대한 비판적
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