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변화가 필요하다‘라는 문구에 인사평가제도를 예를 들어 서술하였지만, 나는 인사평가에서 그칠 것이 아니라 이 문제는 학교에서도 함께 변화되어야 한다고 생각된다. 점수를 받기 위해 좋은 대학을 가기 위해 봉사점수를 채우고 학원가는
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수 있는 나라라고 평가한다. 그러나 지금의 우리 모습을 보면 그마저도 계속 유지할 수 있을지 미지수다.
저자가 조언하는 한국의 변화 중 가장 중요한 것이 권위주의 문화의 청산인 것 같다. 그런데 이 문화는 남녀노소를 불문하고 뿌리 깊어
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피터는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 행복과 성공의 원칙의 중요성을 일깨워준 고마운 책이었다. 난쟁이 피터 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 난쟁이 피터, 무엇을 말하고자 하는가?
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준비가 되어 있지 않으면 기회는 다른 곳으로 가버리기 때문이다.
지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것이
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간 기업들의 향방을 보면서 자신의 기업을 꾸려나갈 수 있기 때문이다.
뭐든 쉬운 것은 없다. 제로에서 원을 만들어내는 것, 경쟁을 안하고 독점을 한다는 것 정말 어려운 일이다. 그래도 이 책을 통해서 왜 독점을 해야 하고 앞으로 나아가야
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