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펀경영 리더십, 미래북,
선명희(2010), 펀(fun) 디자인의 표현방법에 관한 연구, 국민대디자인 대학원, 석사학위.
홍병철(2006), Fun(재미)경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 한양대산업경영대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. FUN
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펀 경영’ 실시)
-매일경제무제한 휴가!…워라벨 기업이 일도 잘 한다 1. 서론
2. 본론
(1) 대한민국의 과거 및 현재의 직장문화
(2) 미래에는 개개인에게 직장이 어떠한 의미로 바뀌어야 하는가?
(3) FUN경영방식에 있어서 요구되는 사항
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기업전략 사례연구
(1) 마케팅전략
(2) 펀경영(Fun Management) 전략
(3) 광고전략
(4) 전략적제휴 전략
(5) 고객서비스전략
(6) B TO B 전략
5. 배달의민족 논란사례
(1) 리뷰조작 논란
(2) 수수료 과다와 리베이트 논란
6. 향후 차별화전략 제시
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경영자가 하루 종일 현장을 돌며 사원들을 격려하는데 이는 업무 사정상 명절을 가족과 보내지 못하지만 동료가 가족을 대신한다는 의미임. 1. 펀(fun) 경영
2. 펀(fun) 경영의 도입배경과 기대효과
3. 국내 기업 펀(fun) 경영 시행 현황
3-1
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경영 부작용의 대안 …………………………… 15
D. 이직률 감소 ………………………………………… 16
E. 국내 기업별 FUN 경영 적용 상황 ……………… 18
3. 결론 ………………………………………… 20
4. 참고 문헌 ……………………………
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기업공동체'를 실천하고 있다. 그들에게 직장은 공적이 곳이 아닌, 또 하나의 사적인 공간으로 자리 잡게 되었다. 즐겁고 재미난 직장을 만드는 펀fun경영이 요구되는 이유가 그것이고, 최근 강조되는 '인간경영', '감성경영' 등 역시 모두 이런
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1. 기업선정이유
펀(FUN)하게 잘 노는 사람이 일도 잘한다. 아무리 재주가 많은 사람도 노력하는 사람은 이길 수 없다. 하지만 노력하는 사람도 즐기는 사람 앞에서는 당해낼 재간이 없다. 펀경영이 힘을 갖는 이유도 바로 이 때문이다.
세계
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펀(FUN)경영 실천하라 [김상훈의 성공포인트],
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2008082715070270560, 2008.08.28.
아시아 투데이, 금융사들 ″제발 휴가 좀 가세요″,
http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=263811, 2009.07.05.
아이뉴스, 기업들 '직원 기살리기'
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재미있는 일에 쉽게 몰두하며, 모험하려하기 때문이다.
참고문헌
이연재, 채명신, 2008, 펀(fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 실증연구, 대한경영학회, 21권 3호 pp.1029-1058
오리온 펀경영사례
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5. 해외 기업의 FUN 경영 적용사례
0 Google 의 Fun경영
구글의 펀경영 도입방식은 “아이디어란 놀면서 혹은 쉬면서 잘 나오기 때문이고 자신이 맡은 일에 최선을 다하면 어떤 자세든 상관없다”
라는 미국의 실용주의가 돋보이는 사례이다
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