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전문지식 13,293건

펀드 정보를 제공하는 사이트나 경제지 등에서 찾을 수 있답니다. 여하튼 7000개나 되는 펀드 중에서 월척을 낚는 일도 이젠 만만한 일은 아닌 듯싶습니다. 펀드매니저의 성과평가에 적합한 척도는 무엇이며 그이유는 무엇인가 작년 말 겪은
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  • 등록일 2012.03.13
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성과를 평가하는 방법이다. 수익률의 타 기관투자가와의 대비는 동업 타사 또는 타 기관투자가의 채권운용성과와 당해 기관의 운용성과를 비교하여 결과를 평가하는 방법이다. 기타 채권운용성과를 평가하는 척도로서는, 매각한 채권과 매
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  • 등록일 2007.12.01
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manager)제 도입 4) 운영자금의 확보와 지원 5) 기술개발자금 지원 방안 확보 6) 외부심사 및 평가제도 도입 7) 외부 네트워킹 지원 Ⅴ. 창업보육센터의 군인지원 1. 장기복무 제대군인의 창업보육지원정책의 방향 2. \"(가칭)군-창업보육센터
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  • 등록일 2013.08.15
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집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단 1) 피들러의 상황적합 모형을 적용한 리더십측정 2) 피들러의 LPC척도를 활용한 리더십 유형의 분류 2. 지도자의 지도 스타일과 상황의 접합관계 설명 Ⅴ. 결 론 [참고 자료]
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  • 등록일 2010.09.24
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절대적인 기준이 될 수 없다는 점은 명심해야 한다. 1. 샤프지수 2. 트레이너 지수 3. 소르티노지수(Sortino Ratio) 4. 젠센의 알파 5. 표준편차 6. 베타 - 펀드매니저의 성과평가에 적합한 척도 - 위험관련 수치 분석시 주의사항
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 76건

무엇보다 우선하여 약관(정관)을 살펴보아야 한다. 약관에는 투자대상 부동산, 배당 지급 방법, 펀드 존속기간 등 세부 내용이 명시돼 있다. 2) 상품 내용의 확인 부동산 간접투자상품의 수익률ㆍ투자대상ㆍ사업방식 등은 금융감독원 전자공
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  • 발행일 2010.08.02
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한국문화관광학회 (www.kasct.co.kr) I. 서론 II. 지역축제에 대한 이론적 고찰 III. 국내외 지역축제 사례분석 IV. Hi Seoul Festival의 개최 현황 및 평가 V. 서울시 문화관광 진흥을 위한 Hi Seoul Festival의 개선방안 VI. 결론 < 참고 문헌 >
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  • 발행일 2009.08.07
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척도 개발과 적용에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 1998 이종안, “지역축제 활성화 방안에 관한 연구”, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001 정원태, “지역축제의 효율적 행사장구성에 관한 연구”, 배재대학교 대학
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  • 발행일 2012.03.18
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평가 1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
적합 직종 발굴 방안”, 한국직업능력개발원, 2005 임진택, “재대군인 취업활성화 방안 연구”, 한국군사학회 군사논단, 제46호, 200 정재만, 김준석, 이덕로, “아웃소싱을 통한 경쟁력 10% 절감방안”, 연구보고서, 한국국방연구원, 2000 정헌영
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  • 발행일 2009.11.05
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취업자료 1,991건

펀드매니저로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2019.06.15
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  • 직종구분 기타
, 협업과 소통은 원활했는지를 함께 평가합니다. 또한, 자신과 팀의 성장을 위해 노력했는지도 중요한 척도라고 생각합니다. 저는 균형 잡힌 시각이 지속가능한 성과를 만드는 데 도움이 된다고 믿습니다. 1. 65선 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
무엇입니까? 재무부서에서는 어떤업무하나? 어디에서 일해보고 싶나요? (회계/감사/세무) 재무 업무 중에서도 어떤 직무? 왜 재무직? 재무역량 재무관련이슈 재무역량? cfa에서 뭐 배웠나? 학과생활 리더 학생과 직장인의 차이점? 리
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 기타
포함하여 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능) 4.지원한 직무에서 본인이 경쟁력을 보유하기 위해 노력한 경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
매니저 - 대졸 21. 통역사 - 대졸 22. 호텔리어 - 대졸 23. 홍보실 - 대졸 24. 간호사 - 전문대졸 25. 경리 - 전문대졸 26. 백화점 디스플레이 - 전문대졸 27. 산업 디자이너 - 전문대졸 28. 영양사 - 전문대졸 29. 자동차부품업체 - 전문대졸 30. 전
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
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