|
평가제도의 사전 도입적용
○ 부하사원이 상사를 평가하는 Bottom-Up방식
○ 사원만족도 향상에 크게 기여 및 신뢰도 확보
2) 평가자의 범위를 수평으로 확대 - 동료평가와 고객평가
3) 사내 의견수렴 - 실시방안, 결과산출 방식, 결과활용 방안
|
- 페이지 86페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, 2015
박성희 저, 노인교육론, 양서원, 2011
송선희, 최명숙, 이상매 외 2명 저, 노인교육론, 신정, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인교육평가의 개념
2. 노인교육에 대한 평가의 필요성
3. 노인교육 평가결과의 활용방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
- 페이지 2페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.09.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방안”, 2001
- 한국사회복지협의회, “사회복지시설 평가결과 활용방안”, 2010
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 김미자, “고령자 취업지원 프로그램 효과성 연구”, 가톨릭대, 2009
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
평가 대상 선정
성과지표 설정
자체평가 결과 공개 및 투명성 확보
자체평가결과의 활용
평가조직재설계 관점
정부업무평가위원회 역할
자체평가위원회 구성 및 운영방안
평가관련 기관간 역할 조정
Ⅴ. 맺음말
1990년대 초부터 시작된 정부
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.08.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
평가시스템 국내 도입 동향 및 사례 연구 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 균형평가표(BSC)의 의의
Ⅲ. 성과평가의 모형
Ⅳ. 균형평가표(BSC)의 특징 및 효과
1. BSC의 특징
2. BSC의 도입효과
Ⅴ. 균형평가표(BSC)의 도입 이점
1. 비전과 전략을 명확화하
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|