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였는지를 검증하는 것이다. 말 그대로 구인타당도는 인간의 심리적인 특성을 인간의 행동과 상관지어 보는 검사도구의 타당도라고 볼 수 있으므로 대학수학능력시험과는 직접적인 상관관계가 없다고 볼 수 있겠다. 대학수학능력시험을 구성
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타당도가 높게 나타남
공인타당도
이미 널리 사용되는 평가도구와 비슷한 정도를 평가하는 것으로, 유아 인성평가 도구를 계획하는 데에 있어서는 기초로 삼은 다면적 인성검사(MMPI)와 상관관계가 공인타당도가 됨
예언타당도
새롭게 고안한
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평가도구] 교육평가 - 평가도구의 특징(기준)
I. 타당도
1. 목표지향타당도
2. 예언타당도
3. 공인타당도
II. 신뢰도
1. 재검사 신뢰도(안정성 계수)
2. 동형검사 신뢰도(동형성 계수)
3. 반분신뢰도(동질성 계수)
4. 문항내적 합치도(
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평가도구의 평가자간 일치도와 예언타당도 분석』, 박사학위논문, 인제대학교 대학원.
김기봉 외, 2001, 우수인재 평가면접 특급전략, 매일경제신문사, 서울.
임경헌, 2004, 채용면접 동향과 사례(실전채용 가이드), 인크루트, 서울. Ⅰ. 서론
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타당도(논리적 타당도)
① 의미: 평가도구가 평가하려는 내용을 어느 정도 충실하게 측정하고 있는가를 논리적으로 분석하고 측정하려는 타당도.
② 예: 성적검사, 지능-흥미-적성 검사
2.예언타당도
① 의미: 검사결과가 피험자의 미래
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