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의의
1. 인사행정(Public Administration)의 개념
2. 인사행정과 인사관리
Ⅲ. 인사행정의 중요성
Ⅳ. 인사행정의 기능
Ⅴ. 인사행정 연구사
1. 1기
2. 2기
Ⅵ. 엽관제도
1. 의의
2. 성립배경
3. 영국의 정실제도
Ⅶ. 정실주의(은혜적 정실
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인사행정의 정실주의
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
1. 유사점
2. 차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄격한 공공통제
3) 인사행정의 대상
4) 비시장성
Ⅶ. 인사행정의 능력발전
1. 교육훈련
1) 의의
2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개
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인사행정론」 - 김재기, 형설출판사 2003.
「인사행정론」 - 박동서, 법문사, 1990.
「인사행정론」 - 박연호, 박영사, 1992.
「인사행정론」 - 오석홍, 박영사, 2005. 1. 인사행정의 의의
2. 인사행정의 변천
1) 직업공무원제도
2) 엽관주의
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엽관주의 폐쇄자로부터 바뀜
영국
은혜적 정실주의 : 국왕의 정치세력 또는 반대세력을 회유하기 위해
정치적 정실주의 : 1688년 명예혁명 이후 의회의 다수당이 선거운동의
대가로 지지자들에게 공직을 부여
4 발전요인
(1) 정치적 민주주의의
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엽관주의
제1절 미국의 엽관주의
1. 미국엽관주의의 개요
2. 미국 대통령들의 관리임명의 원칙
제2절 한국에서의 엽관주의
1. 한국 엽관주의의 개요
2. 한국의 인사행정이 나아가야 할 방향
제3장 영국의 정실주의
제1절 정실
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