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임금이 그 이전 5개월간의 월평균임금에 비하여 약 70% 가량 증가한 경우에, 判例는 이를 기초로 평균임금과 퇴직금을 산정하는 것은 현저하게 부당하다고 판단하여, 그 기간을 제외하고 평균임금을 산정하였다. 1. 들어가며
2. 평균임금
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임금총액이 평소보다 낮아진 경우에 근로자가 받을 불이익을 최소화하기 위함이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 평균임금의 산정사유 및 산입되는 임금의 범위
Ⅲ. 평균임금의 산정방법
Ⅳ. 평균임금 산정의 특칙
Ⅴ. 평균임금의 조정
Ⅵ.
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평균임금을 산정함에 있어 보상금의 지급이 장기간 계속되거나 재해일로부터 장기간 후에 보상금을 지급하게 되어 평균임금이 보상을 받는 시점의 현실과 부합하지 않는 문제점을 해결하기 위한 것이다.
7. 평균임금 산정의 특칙
1) 일용근로
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평균임금
1. 의의 및 취지
2. 평균임금의 산정방법
1) 산정사유가 발생한 날
2) 3개월간의 총일수
3) 3개월간의 임금총액
3. 평균임금의 조정과 보장
1) 평균임금의 조정
2) 평균임금의 보장
4. 평균임금 산정의 특칙
1) 일용근로
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임금산정시간수로 나눈 금액을 시간급 통상임금으로 한다.
3) 통상임금을 일급금액으로 산정하는 방법
통상임금을 일급금액으로 산정할 때에는 산정된 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱하여 계산한다.
Ⅳ. 평균임금과 통상임금의
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