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평등의 실현을 위한 생리휴가나 임산부 보호, 육아와 관련된 시간 보장, 육아휴직과 관련하여 남녀고용평등법과 유사한 내용들을 규정하고 있어 이러한 보장 내용을 실현하는 것은 남녀 평등원리를 실천하는데 중요한 영향을 미친다고 볼 수
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평등원리의 구현형태
1. 특권제도의 금지
1) 특수계급제의 부인
헌법 제11조 2항은 “사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며, 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다”고하여 특수계급제를 부인하고 있다. 이는 고래의 반상계급제도를 타
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수급요건에 관한 검토 Review on the eligibility requirements of the National Basic Living Security Act」. 사회보장법연구 2012 하반기 제2호, 2012.12, 1-32 (32 pages) 1) 원리
2) 무차별평등원리
3) 보충성원리 비교
4) 비교
5) 출처 및 참고문헌
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평등권의 내용
교육을 받을 균등한 기회를 가질 권리
인간으로서 동등하게 존중 받을 권리
정치적‧경제적 혜택을 공평하게 받을 권리 1. 사회복지의 기본이념
2. 평등권의 내용
3. 복지국가의 평등원리
4. 평등이념의 비교
5.
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원리, 민주적 평등원리가 주장하는 맥락과 같다. 그렇기 때문에 나는 교육 평등이 필요하고 위와
같이 실행되어야 한다고 본다.
3. 결론
본고에서는 교육의 평등에 주목하여 이에 대해서 집중적으로 탐구를 했다. 그리하여 교육의 평등의 다
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