|
평생학습의 실현
혁신경영의 사회적 확산
*혁신적 경영시스템의 구축 뉴웨이(NEWAY) 혁신활동
유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다. 조직 내 경영관리의 변화, BPR과 ERP를 통한 혁신 경영기법 도입, 기능위
|
|
|
사례연구.
사례연구, 유한킴벌리의 인적자원개발
유한킴벌리의 경영혁신 사례,
"고능률생산조직의 도입과 성공", 2000. 12. 1, 유한킴벌리(주)
삼성경제연구소 (
www.seri.or.kr
)
LG경제연구원 (
www.lgeri.com
)
매일경제 (
www.mk.co.kr
)
문화일보 (
www.munhwa.
|
|
|
사내교육 제도의 효과
<2> PROMOTION
(1) 마케팅 실시 현황(캠패인 현황)
(2) 주력제품
제 5절. 별첨자료
<1> 유한킴벌리를 배우자 – 벤치마킹 사례
<2> 유한킴벌리의 뉴 패러다임
<3> 뉴 패러다임의 기대 효과
제 6절. 조사를 마치며..
|
|
|
1) 지식근로자의 정의
2) 지식근로자의 특성
2. 고성과 작업 시스템
3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안
1) 임파워먼트
2) 팀워크
4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
평생학습대상 기업부문 대상 수상 ☆ 들 어 가 기
☆ 본 문
(1) 국외기업의 윤리경영 현황 - 존슨앤 존슨(성공사례), 엔론사(실패사례)
(2) 국내기업의 윤리경영 현황 - 유한킴벌리(성공사례), SK분식회계(실패사례)
☆ 토의 과 제
|
|
|
유한킴벌리사례
유한킴벌리는 근로자들의 인적자원개발에 매우 많은 투자를 하고 있는 기업으로 정평나 있다. 대전공장의 경우 연간 Off-JT가 300~350시간이고, OJT까지 합하면 교육훈련 시간이 무려 500시간을 넘어설 정도로 근로자들의 인적자
|
|
|
8. 한국오라클, Oracle Supply Chain Management
9. 한국사이믹스비즈니스센터, CSRP
10. 한국SSA, BPCS Client, Server Supply Chain Management
11. 랜드로버
12. 미쯔비시
13. 인텔
14. TI사
Ⅸ. SCM 구축을 위한 과제
Ⅹ. SCM의 발전방향
?. 결론
|
|
|
사례
1. 유한양행
1) 개괄
2) 제약기술교육원
3) 목적
4) 업무 분담
5) 학사과정(2년제)
6) 6시그마와 교육훈련
2. 한국 후지 제록스 주식회사
Ⅶ. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 논의 동향과 시사점
1. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 논의 동
|
|
|
조직 전체, 사회 전반에 걸친 변화를 이끌어내야 한다는 점을 강조했다.
-사례2- 극적인 환경경영은 CEO의 의지에 달려있어!
환경의 세기로 불리우는 21세기에 기업이 생존하기 위해서는 최고경영자(CEO)의 강력한 리더쉽을 바탕으로 한 환경경
|
|
|
조직의 목표 달성을 위해 유기적으로 정보를 공유 축적 창출 학습 활용하는 상호연동 작용의 흐름을 탄다. 그러면서 자기증식 과정을 반복, 노후된 지식을 소멸시키며 가치를 높여 간다. 그것이 지식경영이다. 이러한 지식경영은 고객과 사회
|
|
메뉴펼치기
