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제도와 보육프로그램", 한국 복지정책연구소 출판부, 1998.
5. 표갑수, "보육수요 추계와 보육시설의 확충 방안", 한국영유아보육학회, 1994.
6. 이소영, "한국의 영유아 보육사업 개선방안에 관한 연구", 한양대학교, 2000.
7. 임종운, "아동복지론",
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제도적 보완
Ⅲ. 결론
참고문헌
<표 1> 어린이집 현황
<표 2> 자녀양육에 대한 조세혜택 지원
<표 3> 가구형태별 근로장려세제 수급 변화
<그림 1> 어린이집 이용과 양육수당 현황 추이
<그림 2> OECD 국가의 보육시설서비스 지원
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제도를 통한 여성친화적 효과의 막연한 기대 차원에 머물고 있음. 예컨대 제2차 여성정책기본계획에 포함되어 있는 선택적 복지제도에 보육지원금을 포함시키고자 하는 것은 이론적으로는 가능하겠지만 실제로는 국내의 몇몇 대기업 이외에
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추이
Ⅴ. 보험요율 산정방법과 조정내용
1. 보험급여지급률과 폐업사업장 분산
2. 부가보험요율
3. 추가증가지출율
Ⅵ. 산업재해 발생현황
1. 총괄
2. 규모별
3. 업종별
4. 재해유형별
Ⅶ. 산재보험의 발전 방향
Ⅷ. 결론
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바가 크다고 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 유럽연합에서의 근로시간 단축에 대한 검토
Ⅲ. 최근 근로시간에 대한 유럽회원국들의 전반적인 경향
Ⅳ. 근로시간 제도화 과정
Ⅴ. 각 나라별 구체적인 근로시간제도
Ⅵ. 마치며
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제도적
여건을 마련해줄 필요가 있음.
- 정리해고가 되더라도 일정한 생활수준을 유지할 수 있도록 보호해주는 사회안전망이 충분히
마련되어 있었다면 정리해고에 대한 노동자들의 결사적 저항은 크게 완화될수 있음.
- 재교육과 재훈련을
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제도의 목적
3. 업무상 재해의 정의
4. 산재보험의 발전과정
5. 산재보험제도의 특성
6. 산재보험 가입대상
7. 산재보험료의 산정방법
8. 산재보상의 종류
9. 관리체계
10. 한국 산재 보험의 현황 특성
11. 산재보험의 문
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제도적 수준
2. 사업체 수준
Ⅲ. 노동시장유연화의 주요 양상
1. 임금유연화
2. 고용유연화
3. 노동시간 유연화
4. 이러한 유연화를 뒷받침하는 법 제도적 개악의 시도
Ⅳ. 노동시장유연화의 결과
Ⅴ. 기업의 노동시장유연화 사례
1. NA
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제도의 발전방향 : 선진국과의 비교를 중심으로』2001. 대한주택공사
<인터넷>
대한 주택공사 http://www.jugong.co.kr/
주한 스웨덴 대사관 http://www.swedenabroad.com/seoul 목 차
Ⅰ. 서론......................................................................
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제도 제도의 배경과 논의점, 1992년도 정기학술회의 발표 논문집, 한국 노사관계학회
○ 신유근(1993), 우리속의 나를 통한 공동체적 노사관계, 우리의 경영, 동아대학교 경영문제연구소
○ 이은진(1994), 민교협의 현대그룹 노사관계 진단, 경제
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