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남성/여성의 직무스트레스예방 보건교육을 작성 ① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계 ② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계 5) 직장 남성/여성의 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서 3. 결 론 참고문헌
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서울: 동문사 손경란(2012)「'세계 여러 나라' 프로젝트를 통한 다문화 교육이 유아의 창의성, 대인문제해결력과 다문화 인식에 미치는 영향」중앙대학교 교육대학원 논문 한진숙(2010)「다문화 교육 프로그램 개발연구」중앙대학교 행정대학
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대학교 출판부. 서병숙(1991). 노인연구, 교문사 권중돈(2002). "노인에 대한 기본 이해". 목원대학교. 2002년 노인교육전문가 양성과정 교육교재, pp. 1∼13. 권중돈(2002). "노인에 대한 적절한 처우". 한국노인복지시설협회 직원연수회 자료집. 권중
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행정 및 정책적 사정 ⑥ 만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용 6단계 ? 수행 ⑦ 만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용 7단계 ? 과정평가 ⑧ 만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용 8단계 ? 영향평가 ⑨ 만
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서 론 Ⅱ.본 론 1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 1) 1단계 ? 사회적 사정(사회적 진단) 2) 2단계 - 역학적 사정(역학적 진단) 3) 3단계 - 행위적?환경적 사정(행위적?환경적 진단) 4) 4단계 - 교육적?조직적 사정(교육적?조직적 진단) 5) 5단계 - 행정
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대학교, 2002 이경화 : 강릉단오제의 전승 상황 연구, 관동대학교, 2010 조성숙 : 초등학교 전통놀이 교육 연구, 단국대학교, 2002 Okuma Akiko : 한국 민속 그네뛰기의 전통과 변천, 서울대학교, 2012 Okuma Akiko : 한국 그네뛰기 풍속의 변천, 서울대학교,
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대학교 경영행정대학원, 1998. 송영복 외, 「제 1기 한국통신 우수여사원 해외연수 귀국보고서」, 한국통신 사보, 1990. 청림 무일, 「문제해결과 관리자」, 한국생산성본부, 1989. 한국능률협회, 「조직활성화」, 신문사, 1996. 이어령 외 4, 「정보
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서울:韓國福祉政策硏究所 出版部,1982. 金泂淸,"法院.檢察.警察 相互間의 協力 - 少年犯의 處分權限을 中心으로",[靑少年犯罪硏究],제2집,법무부,1984. 김태곤,"韓國靑少年犯罪의 要因分析",미간행,석사학위논문,부산대학교 행정대학원,1985. 대
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대학교출판문화원 2013 임상일 저, 실감나는 스포츠 살아있는 경제학, 두남 2001 조순, 김영식 외 저, 경제학원론, 율곡출판사 2013 이상효 저, 체육행정 경영의 이론과 실제, 스포츠북스 2013 이정학 저, 스포츠 마케팅, 한국학술정보 2012 설수영,
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직원 대상 계층 교육 3) 직무와 관련된 기술교육 4. 후계자 육성제도 ?. 기업의 인제 확보를 위한 전략 1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입 2. 내부 헤드헌터 제도 3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원 4. 기존 직원을 상대
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