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전문지식 669건

변화(전체적) ① 직원 수 변화 ② 생산량 추이 ③ 매출액 변화 ④ 자본금 및 당기 순이익 3. 결론 기업이 초기에 성장을 하는 단계에서는 조직과 규모는 밀접한 관계를 가진다. 포스코 역시 창업기에서 건설사업에 중점을 두는 것을 알 수 있다
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  • 등록일 2015.03.05
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포스코의 ERP계획 1) 포스코의 ERP추진의 필요성 2) PI구축을 위한 단계별 추진 내용 4. ERP시스템의 특징 및 효과 1) ERP 도입에 따른 일반적인 특징 2) ERP시스템의 효과 5. ERP시스템 도입에 따른 PI구축 결과 1) PI 구축이후 변화 2) 포스코의 신
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  • 등록일 2007.02.07
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분야 390개 안전강화 과제를 추진. 시설ㆍ차량용품 ‘안전성 검증’ 절차를 의무화. 코레일의 안전을 총괄하는 사장 직속의 ‘안전실’을 신설. 1. 코레일 소개 2. 조직 변화과정 3. 코레일의 민영화 포스코의 민영화
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  • 등록일 2020.09.16
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필요한 상황 3. 경영혁신 과정 소개 4. 경영혁신 성공 요인 5. 경영혁신 성공사례 (1) 기아자동차 (2) 포스코 (3) 버버리 6. 경영혁신 실패 요인 7. 경영혁신 실패사례 (1) 파나소닉 (2)비벤디 유니버설 8. 결론 및 느낀점
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  • 등록일 2022.05.13
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. 1. 경영혁신 개념 2. 경영혁신 특징 3. 경영혁신 기법 소개 4. 경영혁신 목표 5. 경영혁신 기업사례 분석 (1) 포스코 POSCO 사례 (2) 삼성SDI 사례 (3) 한전 (한국전력) 사례 (4) 도요타 TOYOTA 사례 6. 성공적인 경영혁신위한 전략 제시
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  • 등록일 2020.09.24
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논문 13건

포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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  • 발행일 2008.11.11
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포스코는 에너지 수급의 국제 환경 변화와 전기요금 인상에 대비하여 자체 발전설비와 연료전지 등을 개발하여 100% 자가 발전이 가능하나 자체 발전 단가보다 더 싼 전기요금으로 인해 대략 30%만 자가발전을 하고 나머지는 한전의 전력을 수
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  • 발행일 2012.07.15
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포스코경영연구소 http://www.posri.re.kr/ 한국경제연구원 http://www.bok.or.kr/ 한국무역협회 http://www.kita.net/ 한국은행 http://www.bok.or.kr/ ADB http://www.adb.org/ IMF http://www.imf.org/ WTO http://www.wto.org/ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 동북아경제협력(동북아시아경제협
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  • 발행일 2010.08.24
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포스코건설의 상가/사무실 건물 건설 공사 (3) 대림산업의 복합 화력 발전소 건설 공사 2. 진출전략상의 문제점 Ⅵ. 중국건설시장 진출을 위한 투자전략방안 1. 현지화 (1) 건설기업 현지법인 현지화의 의의 및 현황 (2)
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
포스코경영연구소. 도철환·안혜영 (2010). 위안화 절상의 주요 업종별 파급효과 분석. 하나금융경영연구소. 황세운 (2010). 환율전쟁과 달러쓰나미. 국제금융센터. 하나산업정보 (2009). 환율 하락에 따른 산업·기업별 수익성 변화 분석. 하나금융
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  • 발행일 2010.12.07
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취업자료 93건

생산하려는 목표를 가지고 미래를 준비하는 모습을 보여주고 있습니다. 저는 시대적 변화에 부응하는 포스코에 발맞춰 생산의 가장 기본이 되는 시설물들의 증축, 개축 그리고 새로울 시설물의 투자로 관리 감독하는 업무에서 저만의 데이터
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  • 등록일 2020.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
에서도 이와 같은 협력과 소통, 자기계발을 바탕으로 조직 내 문제 해결과 혁신을 주도하며, 생산 현장의 효율성과 안정성 향상에 기여할 것입니다. 끊임없는 변화추구와 협업으로 포스코의 지속 가능한 성장에 앞장서겠습니다. 4. 면접 예상
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. 포스코는 도전과 변화, 혁신적인 태도로 창의적으로 문제를 해결하고 미래를 준비하는 혁신 기관 입니다. 저는 혁신적, 미래지향적인 발전과 지속적인
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  • 등록일 2019.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
변화시킵니다. Q7. 포스코DX에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 스마트 팩토리 구현과 데이터 기반 의사결정 시스템 구축에 참여해 포스코 그룹의 디지털 혁신을 가속화하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. Q8. 어려운 문제를 어떻게 해결했나요
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
끌어나가겠습니다. 엔지니어는 세상과 미래를 변화시키는 사람들이라고 생각합니다. 국내 신 재생에너지 개발을 선도하고, 중남미와 아프리카 등 세계 곳곳의 인프라와 에너지를 책임지는 포스코건설 플랜트 산업 선봉장이 되겠습니다. 포
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  • 등록일 2013.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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