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포스코에 입사하게 된다면, 이러한 협업과 소통 능력을 바탕으로 동료들과 원활히 협력하여 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 또한, 포스코의 \'도전\' 정신을 내재화하여 지속적인 성장과 변화를 추구하며 회사의 혁신을 이끄는 핵심
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포스코에서 실행되고 있는 OJT의 사례와 문제점 및 개선방안 등을 설명해보았다.
직무현장훈련과 관련된 최근의 두드러진 추세는 통합형 다기능 인재육성을 지향한다는 점이다. 이는 최근 작업공정에서 조업 정비가 통합되는 경향을 반영한
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포스코 지원 직무에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기
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직무를 준비하면서 자발적으로 선택하고 실행한 활동 중, 본인의 역량 향상에 가장 도움이 되었다고 생각하는 경험을 작성해 주세요. 활동을 선택한 이유, 진행 방식, 배운 점과 직무와의 연관성을 포함해 주세요.
4. 지금 돌아봤을 때, ‘그
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포스코는 내외부적으로 직면한 문제를 해결하기 위해 2011년부터 임금 피크제를 적용한 정년 연장 제도를 시행하여 직업을 통한 가치 있는 삶이 지속될 수 있도록 제도를 정비.
휴무일이 종전보다 2배 많아지는 4조 2교대의 도입과 함께 직원
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베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
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포스코
7.SK
8. 후지쓰
9. 히타치
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직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002
윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주
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정비할 필요가 있다. 국민이 정부기관간의 경계선을 의식하지 않고 정부라는 단일체와 더욱 쉽게 상호 작용할 수 있도록 해야 할 것이다.
셋째, 정보화 시대에 요구되는 정책결정자의 직무능력을 배양할 수 있는 방안도 마련되어야 할 것이
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정비 필요성이나 시스템 간 연계와 실효성 제고 등 여러 가지 문제점이 지적되고 있다. 그 중에서도 정보공개제도가 단순히 알권리의 증진이나 참여보장에서만 머무르는 것이 아니라 다양한 행정이념을 실현하는데 기반으로 작용할 수 있다
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1.포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. 700자
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2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울
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정비하는 업무를 담당하고 싶습니다. 이를 위해, 정직의 가치를 통해 업무를 올바르게 처리하는 과정을 밟아 가면 뚜렷한 성과는 자연스레 따라오는 것이라고 생각합니다.
초기에는 전기 정비 업무에 대한 직무 전문성도 부족하고 처음 일을
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직무에서 가장 중요한 부분으로, 사고를 미연에 방지하기 위한 세심한 정비가 필요합니다. 저는 이러한 점을 염두에 두고, 포스코의 안전문화를 확립하는 데 적극적으로 기여하겠습니다. 또한, 정비 전문가로서의 기술을 한층 더 발전시키며,
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직무에 빠르게 적응하는 데 도움이 될 것입니다. 더 나아가 생산 기술직의 직무 목표인 원가 절감과 품질 향상을 위한 아이디어를 창출하는 데 밑거름이 될 것입니다. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는
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포스코인터내셔널이 지속 가능한 성장과 혁신을 이루는 데 기여할 것이라 확신합니다. 1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오.
2. 본인의 성장 스토리를 상세히 기술하여 주십시오. (Guide: 직무와 관련된 내용이 아
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