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, 2007
에버랜드 서비스 리더십 - 삼성에버랜드 서비스아카데미, 21세기북스, 2001
N세대를 움직이는 마케팅의 귀재들 - 허윤정, 시공사, 2000 1. 에버랜드 소개
2. 환경 분석
3. SWOT분석
4. 마케팅전략
5. 성공요인분석
6. 향후 전망
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의 인재채용 방식 또한 해외시장에 대한 경쟁력을 확보하는 것에선 현재로 볼 땐 부족함이 없어 보인다. 다만 그들이 더 나은 그리고 로레알과 같은 세계 최고의 선두기업을 보고 달리고 있는 기업인만큼 지금에 안주하지 않고 지속적인 혁신
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의 정의
KCSI의 배경 및 목적
KCSI의 중요성과 의미
GS리테일의 선정이유
02 본론 GS리테일 사례
GS리테일 회사소개
GS리테일의 연혁
GS리테일이 추구하는 4F
GS리테일 사업분야
GS리테일 서비스가치체계
GS25의 고객만족경영
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의 힘
03 감성경영 그리고 리더십
04 신세대와 CEO의 인터넷 나들이
05 사업의 글로벌, 인사의 글로벌
2장. 확보하고, 유지하라
01 코드를 맞춰라
02 핵심인재를 유지하라
3장. 조직에 활력을 불어넣어라
01 재미, 그리고 인정받을 수
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의 결재를 얻어 실행 체제를 구축할 방침이다.
또한 1993년에 주니어 보드의 일환으로 비즈니스 리엔지니어링을 수행하여 개선안을 도출하였으며, 1994년도에는 전사적으로 비즈니스 리엔지니어링을 도입할 방안을 모색하고 있다. Ⅰ. 서
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의 6시그마 분석을 실시하였다.
GE는 6시그마 추진을 통해서 1996년부터 2000년까지 5년간 총21억을 투입하여 총 효과 54억 달러의 성과를 거두었고 GE에 있어서 6시그마는 기업의 DNA로 정착 되었다.
참고자료
김금숙이홍우, 6 시그마 실행의 성공
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의 도입이 촉진되었다. 이때는 미국 부흥원조
담당자들의 지원으로 미국행정학이 우리나라에 소개되기 시작하였다. 그러나 학
문의 수준은 외국 행정이론의 단순한 수입차원을 벗어나지 못하고 그 수입된
이론을 기준으로 현실문제를 해결
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의의 현단계와 전망> (실천문학사 1990)
박기덕 <한국 민주주의 10년: 변화와 지속 >(세종연구소 1998 )
강신택, <사회과학연구의 논리>(박영사, 1981)
고숙희, <한국의 이익집단의 행태결정요인분석 : 노동법과 임금정책을 중심으로>
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방안을 모색하고 싶습니다. 감사합니다.\" <1> CJ그룹 및 CJ올리브영 관련 질문
<2> 자기소개 및 지원동기
<3> 직무 역량 및 경험
<4> 리더십 및 팀워크
<5> 문제 해결 능력 및 창의성
<6> 경력 개발 및 미래 계획
<7> 기업문화 및 가치관
<8> 산
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연구
5. 조작적 정의
6. 인과관계
7. 외적 타당성
8. 표본크기, 표본오차, 신뢰수준
9. 다중회귀분석
10. 델파이 기법
11. 초점집단, 면접조사
12. 욕구 조사
- 17가지의 사회조사 용어별로 1) 언론 내용, 2) 용어정리 하였음
◆ 참고자료 ◆
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