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직할 수도 있다. 해고분쟁 관할기관은 개별 근로계약(le contrat de trqveil)에 관한 민사분쟁을 관할하는 특별법원인‘노동심판소(Conseil de prud’hommes ; 콩세이드프뤼돔)이다.
해고된지 4~60개월의 실업수당 지급을 규정하고 있다. 고령인 피해고자
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노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호, 2003
조용만 : 특수고용관계 종사자의 근로자성 인정 여부에 관한 노동법적 접근, 2003
최영철 : 특수형태근로 종사자의 노동법상 지위: 근로자성 판단과 보호법제 개선을 중심으로, 숭실대&nb
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노동법률, 2004.1월
이흥재, “경영해고의 요건과 제한”, 「노동법강의」, 법문사, 2002
임종률, 「노동법」, 박영사, 2004
최승욱, ‘정리해고 제한의 법리 및 판례의 동향’, 「재판실무연구」, 광주지방법원, 1999
하경효, 「노동법사례연습」,
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노동연구원
6. 정인수(1998), 파견근로의 실태와 정책과제,한국노동연구원
7. 조순경(1993), 파견근로제의 도입배경과 문제점, 전노협 외 주최 공동토론회 보고서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 간접고용의 개념
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자파견법상의
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60~67% 금액의 실업수당이 지급된다. 그외에 직업소개소가 다양한 직업소개사업을 펼치거나 직업훈련의 다양한 지원체계를 제공하고 있다. 1. 들어가며
2. 독일의 해고제한법
3. 변경해지통지 제도
4. 노동법원을 통한 분쟁 해결
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노동법원과 일본노동심판법의 특징과 우리 제도에 대한 시사점”, 2007.6.11.
ㆍ박문길ㆍ원문희, 고려대학교 노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007.
ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사
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연구』vol.17 no.1, 서울국제법연구원, 2010.
이희정·박찬호, 미국의 이민법제에 관한 연구, 한국법제연구원, 2007.
전종준, 당신도 미국 갈 수 있습니다, 도서출판 다른우리, 2001.
최홍엽, 「외국인 근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학
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노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9
3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12
4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력
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프랑스 45
3. 미국 46
4. 독일 46
5. 소규모 유럽방송국 46
제6장 결 론 47
참 고 문 헌 48
<표 목 차>
<표 2-1> FTA의 주요쟁점과 협상결과 15
<표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22
<그림
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제2절 프랑스
제3절 스웨덴
제4절 일본
제5절 시사점
제4장 저출산 제고를 위한 정책 과제
제1절 저출산 대책과 인구정책을 국가적 과제로 설정
제2절 장기적 정책과제
제3절 단기적 정책과제
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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해고 있는 게 현실이다. 우리나라가 다른 나라보다 빠르게 발전하기 위해서는 많은 지원과 시민은 사랑하는 사람들이 많이 나왔으면 좋겠다. 모랫말 아이들
돌도끼에서 우리별 3호까지 (전상운, 이상규)
독수리의 눈 (론 버니)
다영이의
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노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 쌍용머티리얼에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수
있는 방법
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연구 개발비는 물론 코스트 내지는 투자일 것이다. 그 성과는 보장되어 있는 것이 아니라 매우 투기성을 띠고 있다. 그러나 성과를 거두기 위해서는, 기업의 신장을 위해서는 과감한 투자와 능력이 요구되는 것이다. 이러한 불확실한 투자에
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