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수도 있다. 해고분쟁 관할기관은 개별 근로계약(le contrat de trqveil)에 관한 민사분쟁을 관할하는 특별법원인‘노동심판소(Conseil de prud’hommes ; 콩세이드프뤼돔)이다.
해고된지 4~60개월의 실업수당 지급을 규정하고 있다. 고령인 피해고자에게
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법제도, 대책방안 및 논의현황-ILO, 프랑스, 독일, 2004
박승흡 : 한국경제의 현 상황과 비정규 노동의 문제, 학술연구정보서비스, 2001
윤애림 : 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호, 2003
조용만 : 특수고용관계 종사자의
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해고의 절차적 측면에서 강구 될 수 있도록 입법적 보충작업이 뒤따라야 할 것이다.
참고 문헌
김형배, 「노동법」, 박영사, 2004
노동부, “판례를 통해 본 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차”, 2000.4월
박종희, “개정법상 「경영상 이
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법의 고찰, 노동법에 있어서 권리와 책임
2. 오문완(1997), 단시간 근로에 관한 외국의 법·제도 연구,한국노동연구원
3. 윤성천(1996), 한국에서의 근로자파견의 법제화 문제, 노동법학, 제 6호,
4. 윤진호(1994), 한국의 불안정 노동자, 인하대학교
5.
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법
2. 조사대상자의 일반적 특성
3. 소득수준과 경제적 여건
4. 가족관계의 변화
5. 사회적 지원
6. 생활습관
7. 육체적, 정신적 건강
8. 해고와 미래에 대한 인식
III. 실업이 노동자의 건강에 미친 영향: 외국과 한국의 연구결
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노동위원회의 기능을 그대로 유지한 채 노동법원을 도입하는 방법(제3안)이다.
양립가능성에 대하여, 제1안은 동일한 사건임에도 불구하고 근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의
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프랑스 45
3. 미국 46
4. 독일 46
5. 소규모 유럽방송국 46
제6장 결 론 47
참 고 문 헌 48
<표 목 차>
<표 2-1> FTA의 주요쟁점과 협상결과 15
<표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22
<그림
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제2절 프랑스
제3절 스웨덴
제4절 일본
제5절 시사점
제4장 저출산 제고를 위한 정책 과제
제1절 저출산 대책과 인구정책을 국가적 과제로 설정
제2절 장기적 정책과제
제3절 단기적 정책과제
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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법연구』vol.17 no.1, 서울국제법연구원, 2010.
이희정·박찬호, 미국의 이민법제에 관한 연구, 한국법제연구원, 2007.
전종준, 당신도 미국 갈 수 있습니다, 도서출판 다른우리, 2001.
최홍엽, 「외국인 근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대
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노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원.
김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서.
김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호.
김재훈. 2007.「공
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쏘아 올린 작은 공
나의 산에서
나의 문화유산 답사기
나의 린드그렌 선생님
나쁜 어린이표
나무를 심은 사람
나는 선생님이 좋아요
과학자와 놀자
검은 여우
개를 훔치는 완벽한 방법
세계에서 빈곤을 없애는 30가지 방법
세종대왕
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연구 개발비는 물론 코스트 내지는 투자일 것이다. 그 성과는 보장되어 있는 것이 아니라 매우 투기성을 띠고 있다. 그러나 성과를 거두기 위해서는, 기업의 신장을 위해서는 과감한 투자와 능력이 요구되는 것이다. 이러한 불확실한 투자에
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연구 결과에 대한 관심을 끌기 위해 어떤 전략을 사용할 것인지 설명해주세요.
1.1.12. 연구에서 사용한 이론적 틀 <제목 차례>
? 이 자료를 구성하면서 읽어본 참고 문헌 9
? 지원자는 왜 노동법학을 연구개발 하려하는가? 1500단어 16
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해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다.
최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소기업들도 노사문제를 재정적 부담 없이 해결할 수 있는 법률 자문 서비스를 제공하는
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틀림없습니다. 그렇기에 노동연구원의 새로운 방향을 생각하고 조금 더 넓은 방향에 대한 접근법이 필요할 것입니다.
조금은 허황된 이야기일 수 있지만 진행 중인 4차 산업혁명에 따른 노동 시장의 변화에 대한 대응 또한 많이 필요할 것입
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