프랑스 노동법상 해고법제 연구

소개글

프랑스 노동법상 해고법제 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 인적 이유에 의한 해고

3. 경영상 이유에 의한 해고

본문내용

수도 있다. 해고분쟁 관할기관은 개별 근로계약(le contrat de trqveil)에 관한 민사분쟁을 관할하는 특별법원인‘노동심판소(Conseil de prud’hommes ; 콩세이드프뤼돔)이다.
해고된지 4~60개월의 실업수당 지급을 규정하고 있다. 고령인 피해고자에게는 ‘금전보상금’이란 근속기간과 연령에 따라 금전보상하는 특별제도도 있다.

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