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(2017)
마셜 밴 앨스타인 “플랫폼 레볼루션” 부키(2017) 1. 서론
2. 본론
1) 플랫폼이란
2) 플랫폼 형성 및 유지를 위한 두 가지 조건
3) 필자가 속한 조직의 특징
4) 플랫폼 형성 조건 충족 방법
3. 결론
4. 참고문헌 및 출처
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특징적 언어들로 묘사된다. 그것은 감정적이고 역동적이며 창조적인 과정이다.
모든 사람은 자기 나름의 꿈과 이상을 지니고 있다. 그런데 그 꿈이 개인 혼자만의 것이 아니라 그가 속한 조직과 많은 사람들이 포함되어 설계된 것일 때, 혹은
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PAR September/october 1983
The budget-Minimizing bureaucrat empirical evidence from the senior executive service, julie dolan, January/february 2002, vol.62, no.1
고위공무원단 제도 : 특징과 설계, 안중현, 박천오, 사회과학논총 제22집, 명지대학교 사회과학연구소, 2004
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속한 시민 단체의 활동을 평가해야하고 타 단체와의 차이를 관용해야 하는가? 또 언제 어떻게 어떤 과정을 통해 단체에 참여하고 반성할 것인가? 어떤 단체들에 참여하게 할 것인가? 학교 시민교육과 시민 단체와의 연계는 어떻게 할 것인가?
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조직과 같은 비공식조직은 상호간의 연대감이나 친밀감이 강조되는 조직이라는 점이 공식조직과 가장 큰 차이점이라는 생각이 들었다.
다. 공식조직은 능률의 논리를 중시여기지만 비공식조직은 감정의 논리를 중시 여긴다는 특징이 있다.
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