• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 128건

관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.”와 “간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로
  • 페이지 15페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2017.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (1) 간호조직 내 변혁적 리더십 (2) 간호전문직을 위한 조직문화지지 (3) 간호전문직의 자율성의 확대 (4) 간호조직 의사 결정 기술의 향상 Ⅲ. 결 론 참고문헌
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2017.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2022.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2017.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 1) 과학
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.03.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 3건

생각되어진다. 나는 이 우주에서 이방인과 같은 감정을 느끼지 않는다. - 프리만 다이슨. 현대물리학이 탐색하는 신의 마음, 폴 데이비스, 한뜻, p316에서 인용 1. 우주의 조감도 2. 우주의 모습 3. 우주의 진화 4. 별의 진화 5. 인간과 우주
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2023.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이를 배우고 모방하는 유아간의 사고 과정 양상의 변화에 대한 다각적인 분석과 연구가 필요한 것이다. 셋째, 자석놀이 활동을 통하여 교사의 태도나 역할에 따라 유아의 과학적 탐구능력에 어떤 차이가 있는지에 대한 연구가 필요하다. 
  • 페이지 10페이지
  • 가격 20,000원
  • 발행일 2011.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2007). 「신발전행정이론」. 숭실대학교 출판부 이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사. 김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회. 유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린. 이
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

조사능력을 발휘해 낼수 있는 사업전략 능력도 발전시킬 수 있었다고 자부합니다. 더불어....(중략) [BGF리테일 자소서 자기소개서] 지원동기 및 입사하기 위해 준비한 것 희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.03.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top