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사이에서도 마음의 변화는 당사자나 주변 사람들에게 생산적으로 혹은 파괴적으로 작용을 할 수 있다. 이러한 이유로 악의가 아닌 선의의 목적이 수반되어야 함은 당연한 이치 일 것이다. 또한 하워드 가드너는 이를 두고서 굿 웨어라는 표현
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가드너는 인지과학자로서 오랜 연구와 조사를 통해 인간의 마음이 끊임없이 변화하여
위기를 극복하고 높은 비전을 제시할 수 있다고 믿는 것 같다.
이러한 인간에 대한 긍정적인 관점은 다중지능이론이나 열정과 기질 그리고 마음의
변화에
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하워드 가드너(Howard Gardner, 1943~)는 하버드 대학의 교육심리학과 교수이자 보스턴 의과대학 신경학과 교수. 창조적 거장들의 내면을 분석한 『열정과 기질(Creating Minds)』을 통해 국내에도 잘 알려졌으며, 다중지능론의 창시자이다. 저자의 교
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가능성, 개발가능성을 보다 열린 지평에서 볼 수 있게 해준다는 점에서 그 가치를 찾을 수 있을 것 같다. 또한 앞으로 이론적인 탐색이 더욱 필요하리라고 본다.
참고문헌
하워드 가드너, 다중지능-인간 지능의 새로운 이해, 김영사, 2001
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Minds : An anatomy of Leadership, Howard Gardner, Emma Laskin
(Contributor) (1996-08)
Living It Up : Our Love Affair With Luxury, James B. Twitchell (2002-03) 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경과 목적
제 2 절 연구범위와 방법
제 2 장 본 론
제 1 절 이론적 고찰
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