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간호는 정확도가 내려가며 대상자에게 올바른 간호가 되지 않는 것이 될 수 있다. 그로 인하여 의료사고도 발생할 수 있으며 수행하는 것에 대해서 대상자에게 설명을 해주지 못할 수 있기 때문에 간호사는 병원에서 근무를 하면서 틈틈이 간
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* 참고문헌
이상미외 (2006). 간호지도자론, 한국방송통신대학교출판부.
유승흠 (2006). 병원경영, 계축문화사.
이명헌 (2003). 리더쉽 그리고 리더쉽 이론. www.emh.co.kr
김대규, 권경택, 김승묵 공저 (2006). 교양인을 위한 리더쉽, 학문사.
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외 7명(2001), 최신간호관리학, 현문사
- 이명옥(1997), 간호사의 상대적 권력과 대인갈등, 대한간호학회지 제27권
- 고종욱, 염영희(2003), 간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할, 대한간호학회지
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대학교출판부 (p.163~167)
3. 원융해 (2002). 최신 병원서비스론 대학서림 (p.217~218)
4. 김영임 외 (2005). 간호학 특론 한국방송통신대학교출판부 (p.174-178)
5. 대한간호협회 웹진 - 학술 및 간호계 최신동향 > Ⅱ. 한국간호사윤리강령 개정 방법 및 과
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간호사와 일반간호사의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
3. Sun Yeob Choi(2021), Concept Analysis of Emotional Intelligence in Nursing, Ewha Womans University Medical Center
4. Mayer, J. D., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence?
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. 보건소 기능재정립을 위한 정책토론회자료집, 보건복지부, 한국보건사회연구원 1. 보건소의 조직
2. 보건소의 역할과 기능
3. 보건소 간호사의 업무 영역
4. 보건소 의료서비스 체계와 문제점
5. 보건소 활성화를 위한 방향
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1997년 ‘보라매병원’ 사건 이후 그 필요성이 현실화 됨.
2002년 5월 31일 "한국의료윤리심의기구협의회" 출범
1. 병원윤리위원회가 생긴 배경
2. 병원윤리위원회의 기능
의사, 간호사, 윤리학자, 변호사, 성직자, 사회사업가와 같은 전문가로
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소개서
1)성장과정
2) 성격소개
4) 학교생활 및 교우관계
5) 특기 및 취미
6. 자기소개서
7. 자기소개서
광고부문
8. 자기소개서
일반사무직 신입사원
성 장 과 정
성격 및 생활신조
경 력 사 항
특기 및 상훈사항
지원동기및 포부
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간호사' 조항과 '의료법 시행규칙 제 54조 전문간호사의 자격구분 및 기준'에 의함
② 자격기준
- 전문간호사가 되고자 하는 자는 다음 각호의 1에 해당하는 자격을 가진 자로서 전문간호사 자격시험에 합격한 후 보건복지가족부장관의 자격인
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간호사의 차이
1) 일반간호사
(1) 정의/역할
-잔료를 보조하는 역할.
- 환자의 상태를 기록, 점검
- 질병을 설명
- 예방에 대한 교육
(2) 자격기준
- 간호학을 전공하는 대학 또는 전문 대학을 졸업한 자로써 간호사 국가시험에 합격한 후
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