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관료성
높다
유형Ⅰ
베버적
유형Ⅱ
권위주의적
낮다
유형Ⅲ
전문적
유형Ⅳ
무질서적
[그림9 학교조직구조의 유형]상게서 재인용, W.K.Hoy and C.G.Miskel, op.cit, p.64
유형Ⅰ 과 같은 학교조직은 전문화와 관료화가 서로 보충적이며, 이 두 가지 특징
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조직 - 느슨하게 조직된 측면 + 관료제적 특징
교수 : 이완조직
행정 : 관료조직
⑸ 학교의 권력은 상징적 보상과 체제를 배분하고 조직하는 데서 도출되는 규범적 권력
20. 조직과 갈등관리
조직의 갈등은 조직의 효과성에 영향 - 갈등의 수준
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학교 조직이 그러한 특징을 가지고 있다는 것이다.
- 그동안 학교가 통제와 지휘를 통한 계층적 관계로 파악하였으나 이러한 지적으로 오히려 구조적 느슨함을 특징으로 한다는 새로운 인식을 갖게 되었다.
④ 조직화된 무정부로서의 학교
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학교는 관료적 특징과 전문적 특징을 모두 가지고 있는 것으로 파악된다. 다만 관료성과 전문서의 정도가 다를 뿐이다.
과학적 관리론과 행정관리론 및 관료제론 모두가 교육조직의 능률을 올리는 것을 강조한다. 과학적 관리론은 표준산출
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조직의 독자성을 유지ㆍ발전시키면서 관료제적 속성의 정도를 제한하는 것이 바람직할 것이다. 그래서 관료제가 적용될 수 있는 적정정도에 관한 연구가 촉진되고, 교육행정가의 능력을 향상시켜 관료제적 특징과 전문직적 특성을 통합하고
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