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술,WSI기술
대 표 자
고광일
홈페이지
http://www.kohyoung.com/
연 락 처
02-6343-6000
방문예정일
2013. 11. 15.
주 소
서울시 금천구 가산동 345-90 한라시그마벨리 15층(153-802)
기 업 명
업 종
대 표 자
홈페이지
연 락 처
방문예정일
. . .
주 소
변경 후(탐구기
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연구소의 핵심 인력으로서 대한민국은 물론 전세계 적으로 인정받는 인재
가)개발해야 될 역량 : 뛰어난 업무 소화능력 및 실력과 폭넓은 대인관계 획득
나)실천계획 : 인정받기위한 앞서가기 위한 끊임없는 노력
-나의 커리어 로드맵을 하면
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신입생이 자신의 생각을 펼치는 데 적극적”이라면서도 “대학을 넓게 이해하기보다는 기능 적으로 보는 면이 많아 아쉽다”고 지적했다.
〈신광식기자·박길명기자〉 □ 제 목 : 학부제에 대하여
□ 총 페이지수 : 8
□ 목
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신입사원 육성
교 육 목 표
삼성인으로서의 기본자세를 확립한다.
경영이념을 이해하고 신 삼성문화를 실천한다.
가치창출을 위한 역동적 출발의지를 다진다.
교 육 대 상
대졸신입사원
교 육 장 소
종압연수원 호암과
※ SVP 교육일정표 삼
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신입사원과 기성세대와의 갈등
(2) 기존 세대가 바라보는 Y세대 신입사원
2. 기업 내 세대차이 극복 방안 (= 세대 간의 지켜야 할 매너)
1) 기존 세대들이 지켜야 할 매너
2) Y 세대들이 지켜야 할 매너
3. 조직 내 세대 간 갈등을
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해양 공학에 대한 우리의 이해에 크게 기여하고 싶습니다. 둘째, 연구자로서 성장하고 해양학 분야의 전문성을 넓히고자 합니다. 컨퍼런스, 워크숍, 연구 출판물에 적극적으로 참여함으로써 한국해양과학기술원의 소중한 자산이 되고 지속가
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박해양플랜트연구소의 기획 및 연구 직무와 어떻게 연관되어 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 선박 또는 해양플랜트 관련 프로젝트 경험이 있다면 상세하게 설명하고, 그 경험이 해당 직무 수행에 어떻게 도움이 될 것인지 서
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술 대회에 참석하여 자주 지식을 업데이트하고, 국내외의 연구 기관과 협력하여 새로운 연구 기회를 모색하겠습니다. 이를 통해 세계적 수준의 해양운송체 설계 평가 기술력 확보에 기여하겠습니다. 마지막으로, 사회적 책임을 다하며 지속
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플랜트산업에서 한화건설은 물론 우리나라가 최고가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
4. 교외활동(인턴, 연수경험, 봉사활동 등)에 대해 기술하십시오. [500자, 9줄 이내]
“실패와 맞바꾼 준비의 중요성”
대학교 1학년 때 방학기간에 열
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