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전문지식 8,427건

학교측의 축제행사진행요원 배려부족 협소한 장소제공 작년과 올해 등 계속되는 대표성을 띤 행사의 부재 홍보의 부족으로 자체 내 인원동원에 국한 학생들이 모일 수 있는 공간의 확보 - `98 대학가요제와 같은 무대 설치 Main event 필요 (
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  • 등록일 2004.05.21
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DBPia, 한국콘텐츠학회 2022년 4월 1. 서론 2. 본론 (1) 연구 방법 1) 연구 방법 2) 연구 대상 (2) 연구 결과 1) 페이스북 내 구성 요소 참여 관찰결과 2) 고객 만족 참여 관찰의 결과 3) 사용자 반응 참여 관찰의 결과 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2024.01.02
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만족도 ①매우만족②만족③보통④불만족⑤매우 불만족 ii. 설문지 응답 형식으로 시행한 설문조사 문항 대학국어 소논문 작성을 위한 설문조사입니다. 성의껏 답변 부탁드립니다. 1. 가을 대학축제에 참여하셨습니까? ① 예② 아니오 1-1. 참
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  • 등록일 2013.05.10
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학내 행정서비스와 교육서비스, 그리고 복지서비스에 대한 업무감사를 실시한다. 이러한 감사에는 연초 수립된 계획에 따라 업무전반에 대해 실시하는 일반감사와 감사위원회 또는 경북대 구성원단체들이 필요하다고 인정되어 요청한 특별
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  • 등록일 2013.08.21
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구성원의 업무 만족도 향상을 위한 실질적인 기반을 마련하려는 시도라고 판단된다. 본인은 한국전력공사의 채용 공고를 자세히 살펴본 적이 있는데, 직무기술서가 매우 구체적이고 명확하게 작성되어 있어 지원자로서 직무에 대한 이해가
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  • 등록일 2025.05.06
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논문 35건

구성원의 직무만족, 이직의도 등을 파악하고자 한다. 연구결과를 토대로 개인 커뮤니케이션 스타일의 중요성을 알리고 조직 발전과 효과적인 조직 커뮤니케이션 방향을 제시하고자 아래 5가지 사항을 연구목적으로 정하였다. 첫째, 조직 내
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  • 발행일 2013.08.02
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만족도 요약 -------------------137 3. 촉진 속성에 대한 만족도 요약 -------------------138 4. 물적 증거에 대한 만족도 요약 -------------------139 5. 서비스 과정에 대한 만족도 요약 ------------------140 6. 구성원 속성에 대한 만족도 요약 ------------------141 7.
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  • 발행일 2010.10.04
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만족한다. ① ② ③ ④ ⑤ 2. 직원(국내외기관)들과의 관계 문항 설문내용 매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 1 나는 자원봉사활동 담당직원들과 관계가 좋다. ① ② ③ ④ ⑤ 2 담당직원들은 자원봉사자의 제안을 잘
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  • 발행일 2010.01.17
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있으며, 기업의 임직원들과 함께하는 국내외 전문 밴드나 오케스트라와의 협연 역시 기업 내부 구성원들의 만족도와 소속감을 증대시키는 경영 전략 차원의 기업 맞춤형 상품이라고 볼 수 있다. 특히, 최근에 흔히 볼 수 있는 해설을 곁들인
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
만족을 통한 제품과 서비스의 혁신을 이루어서 궁긍적으로 고객에게 기쁨을 선사하는 것이어야 한다. 이를 위해 기업의 경영은 기본에 충실해야 한다. 기업의 핵심가치를 명확히 하고, 이를 중심으로 근본적 혁신을 추구하여야 한다. 개별 기
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  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 549건

학내 구성원이 만족하는 시설환경을 제공하여 학생 중심의 쾌적한 교육공간 조성에 이바지하겠습니다. 1. 한동대학교 교육목적과 지원자와의 부합성에 대해 작성해주세요(300자 이내) 2. 지원 동기에 대해 작성해주세요(300자 이내) 3.
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
학내 구성원들의 요구를 반영하여 "기술과 사람이 공존할 수 있는 환경"을 설계하는 일이 중요합니다. 저는 기술직원으로서 단순히 하드웨어나 시스템만 관리하는 것이 아니라, 사용자 경험을 개선하고, 지속 가능한 운영 체계를 함께 고민하
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  • 등록일 2025.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재가 되고 싶습니다. 또한 학내 구성원과 소통하며 안전 인식을 높이고, 기술직이 단순 관리자가 아닌 캠퍼스의 ‘운영 파트너’가 되는 문화를 만들고 싶습니다. 2025 인하대학교 기술 사무직(전기) 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.06.09
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  • 직종구분 일반사무직
만족도, 스트레스에 대한 조사에 참여하며 구성원 특성에 대한 조사를 직접 하도록 지시받았습니다. 그 때 저는 조사 방법 지시사항에 대한 이해가 잘 되지 않아 힘들었던 경험이 있습니다. 하지만 우선 저는 과거 자료들을 살펴보며 선행 조
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  • 등록일 2020.02.16
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  • 직종구분 기타
평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램 및
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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