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2학기 중간과제물
Ⅰ. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.
1) 최저기준으로서의 근로기준법
2) 근로조건 대등결정의 원칙
3) 균등대우의 원칙
4) 강제근로의 금
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리더십
5) 결단
2. 성공적인 경영자의 활동 조건
1) 판매 전략의 전개
2) 신상품의 개발
3) 인맥의 활용
4) 물류의 개혁
5) 사원의 정예화
3. 중소기업의 지원제도
1) 창업 지원제도
2) 입지확보 지원제도
3) 자
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장벽이 되는지 명확히 인식하게 되었다. 특히, \"리더십\"이라는 모호한 평가 기준이 남성 중심적인 행동을 더 높게 평가한다는 점은 무의식적인 성별 편견이 본인이 근무하는 조직 내에 깊이 뿌리박혀 있음을 보여주었다. 이 과정에서 본인은
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리더십의 많은 차이점이 있었다. 그러나 그들을 조사하면서 나는 그들의 공통점에 더 주목하게 된다.
첫 번째 두 사람 모두 무슨 일이든지 적극적이고 열성적으로 했다는 것이다.
남이 모두 안 된다고 말할 때도 두 사람은 포기하지 않았다.
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평생교육에 관심을 가지고 자발적으로 참여할 수 있도록 다방면으로 노력한다. ▶ 용인시 여성회관 선정 이유
Ⅰ. 용인시의 특성
1. 용인시의 기본현황
2. 용인시의 지역현황
3. 용인시의 인구현황
Ⅱ. 용인시 여성회관
1. 용
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리더십의 개념
2. 리더십의 이론
Ⅲ. 김영삼 김대중 대통령의 리더십
1. 성장배경
2. 시대적 상황
3. 리더십
Ⅳ. 김영삼 ․ 김대중 대통령의 리더십 비교
1. 김영삼 ․ 김대중 대통령 리더십의 공통점
가. 리더
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공통으로 하되 그중 본인이 관심있는 대상 하나를 골라 집중적으로 연구하여 제출하기 바랍니다.
* 평생교육대상중 특정한 대상집단을 선정하여 그들의 인지적, 정의적, 신체적 특성들을 분석하고 그들을 위한 효과적인 교육방법 전략에는
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사회 곳곳에 새로운 인력으로 배치할 수 있지 않을까 긍정적인 검토도 해보게 된다.
5)목차 및 참고자료
-<성공하는 리더십의 조건>, 나널 코헤인, 명인문화사 1)서론
2)특성이론
3)선천적 리더?
4)결론
5)목차 및 참고자료
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리더십:프레드피들러의상황적합성이론>,https://blog.naver.com/creativekimhc
3. <사회복지행정론>교안,휴넷사회복지평생교육원,2023 I. 서론
II. 본론
가. 행동이론
나. 상황적합이론
다. 행동이론과 상황적합이론의 공통점
라. 우리나라
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공통체가 되었는가?』 다산출판사. 2015년 목 차
I. 서 론 3
II. 소 개 3
가. 김범수 의장 약력 3
나. 김범수 의장 소개 3
다. 카카오란? 4
III. 김범수의 가치관 & 김범수가 생각하는 리더십 5
가. 김범수의 가치관 5
나. 김범수
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