|
상담이라는 인간적 교감을 하는 것이 쉬운일은 아니다. 따라서 공감적 이해는 상담의 과정에 있어서 매우 중요할 수 밖에 없는 것이다.
학생상담의 대상이 되는 학생들의 성향과 자라온 환경, 가족 관계 등은 수없이 다양하다. 그만큼 다양한
|
|
|
상담심리 석사논문.
-----(2004) 「공감의 두 차원:공유경험 및 공유부전경험과 내현적 자기애의 관계」, 『학 생생활상담』 제 22집, 가톨릭대학교.
이장호금명자(1992) 『상담연습교본』, 법문사.
조성호(2004) 「공감적 이해」, 『학생생활상담』
|
|
|
공감적 이해 척도의 3수준 이상인지를 검토하고, 만약 이에 미달하면 더 높은 수준의 공감적 이해 반응이 되도록 연습하라.
여기서 유의할 점은 더 높은 수준의 반응이라고 해서 반드시 좋은 상담결과를 가져온다고는 볼 수 없다는 것이다. 즉
|
|
|
상담 / 구은미, 박성혜 외 2명 저 / 양서원 / 2016
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 /
|
|
|
장면에서 발생하는 어려움을 가장 잘 해결할 수 있는 상담이론 ? 인간중심 상담이론
1) 발전계보
2) 인간관
3) 상담의 목표
4) 상담의 과정
5) 상담의 기법
2. 인간중심 상담이론의 공감적 이해
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
 |
실천방안
1) 기독교적 교과수업
2) 계발활동 기독교반
2. 학생생활지도에서 기독교교육 실천방안
1) 학생상담
2) 가정방문
Ⅵ. 공립초등학교 수업에서 협동학습으로 기독교교육 실천방안 제시
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
상담에서 흔히 다루어지는 문제의 영역은 교육·직업·성격과 행동·인간관계·여가 등의 광범위한 것이어서 학교상담을 위해서 특히 강조되는 것은 교사와 학생 간에 이루어지는 인간관계이며, 성공적 상담을 위해서는 수용하고 이해하는 인
|
|
|
나) “학부모교육 정보 지원센터”운영: 연구기관, 고교, 대학, 교육행정당국, 학부모단체와 연계하여 활동함.
2) 학부모 교육상담센터
가) 대학진학정보 제공
나) 자녀 교육지도 상담
다) 사교육 경감을 위한 학부모 이해 제고 방안
3) 학생
|
|
|
이해하겠다는 생각으로 대화에 접근하는 ‘경청하기’(공감적 경청)나 ‘표현하기’(나-전달법) 등 개방적인 대화방법을 사용하여서 걸림돌에 걸리지 않고 효과적으로 대화할 수 있어야 한다. 무엇보다도 자녀와의 친밀한 대화가 중요하다
|
|
|
공감적인 상상력(sympathetic imagination) - 셸리에게 창조적 상상력과 비전적 상상력은 중요한 두 개의 상상력 개념이다. - 의 유발로 인하여 타자(the other)에 대한 감정 전이를 통한 이해와 사랑의 성취를 꿈꾼다. 셸리는 옥스퍼드 대학 재학 당시 &l
|
|
|
공감적 소통 능력'과 '효율적인 문제 해결 능력'입니다. 첫째, 저는 환자 및 보호자와의 소통에서 단순한 정보 전달을 넘어, 그들의 감정을 이해하고 공감하는 데 탁월합니다. 임상 실습 중, 진단 결과를 듣고 큰 충격과 슬픔에 잠긴 환자 보호
|
|
 |
이해하려 노력합니다. 감정을 존중하며 공감적인 대화를 시도하고, 객관적 사실에 근거해 문제를 재정리합니다. 공동 목표인 산모와 신생아의 건강을 상기시키며 협력적인 해결책을 모색합니다. 필요 시 중재자 역할을 하거나 상급자와 상담
|
|
|
상담을 제공하는 데 주력할 것입니다. 고객과의 신뢰를 기반으로 한 장기적인 관계를 구축하며, 재구매 및 추천으로 이어지는 선순환 구조를 만들어낼 것입니다. 둘째, 부동산 관련 법규 및 정책 변화에 대한 이해를 높이고, 주택 시장 분석
|
|
 |
공감적인 구성원으로 성장하는 데 있어 중요한 것이라고 봅니다. 학교 간호사로서, 제 역할은 단순히 의료 제공자일 뿐만 아니라 교육자로서 학생들이 자신의 건강에 관해 정보와 기술을 얻을 수 있도록 돕는 것입니다. 저는 적극적인 건강
|
|
 |
공감적인 간호를 제공해 병원의 신뢰도를 높이는 데 일조하겠습니다. 꾸준한 자기계발로 병원 발전에 적극 참여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상
|
|
메뉴펼치기
