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육활동이나 운영에 대해 짧은 시간 방문으로 판단하기는 어렵지만 교사들은 하루를 바쁘게 보내면서도 항상 첫 번째로 유아들에게 시선을 주고 유아 눈높이에서 필요한 것이 무엇인지 생각·준비 주는 자세가 매우 인상 깊고 나의 인성 및 교
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교육교사로서
나아가야 할 방향과 바람직한 교사상에 대한 설명
2) 기준: 요약, 자기 의견
3. 전달사항: 최근 어린이집에서 아동학대와 관련된 사건들이 지속적으로 발생되고 있습니다.
이러한 현 사회의 문제점을 교사 개인적
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교사의 모습이 되기보다는 아이들이 스스로 마음을 움직여 자신들만의 소중한 꿈을 차분히 실현하도록 적극적으로 이끌어가는 의미 있는 모습을 유지하기 위해서 지금까지 제 자신의 전부를 던져 집중해 왔습니다. 또한 아이들의 눈높이에
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자기
18:30~
19:30
세면 및 귀가 지도
영아의 이름을 부르며 ‘잘 가’라고 힘차게 인사한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 하루일과를 운영함에 있어서 영아의 발달적 특성을 반영하는 교사의 바람직한 상호작용을 일과순서에 따라 세부적으로 살펴보
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교사는 자기개발에 더욱더 힘을 써야 하고 유아교사로서 받아야하는 모든 교육에 빠짐없이 참가해 자신의 지식을 쌓아야만 할 것이다. 교사는 항상 수업 전에 완벽한 수업준비를 마치고 그 수업에 대해 자기평가를 하여 어떻게 하면 더욱 좋
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교육이 될 수 없다.(孟夏紀, 勸學)
이러한 교사관에 있어서 학습자의 흥미나 관심을 우선적으로 고려한다든지 교사가 아동의 수준으로 내려가는 소위 “눈높이 교육”은 비집고 들어가기 어려운 것이다. 오히려 학생들은 끊임없이 교사의 눈
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생각 할 수 있는 긍정적인 사고를 길러 주어야 합니다. 일반아동이든 장애아동이든 자신의 삶은 자신이 살아가는 것이며 자신이 장애인이라고 생각하든지 일반인과 동일하다고 생각하는 것은 자기 마음먹기에 달린 것이기 때문 입니다.
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눈높이를 하려는 노력을 게을리한 결과라 생각한다. 교사 개인의 게으름을 탓하기 전에 발전을 위한 노력이 별 필요가 없는 폭력적 학교 문화, 교육 문화에 눈을 돌려 개선을 위한 노력을 경주해야 할 것이다. 교사들이 정체되어 있을 때 교육
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눈높이를 하려는 노력을 게을리한 결과라 생각한다. 교사 개인의 게으름을 탓하기 전에 발전을 위한 노력이 별 필요가 없는 폭력적 학교 문화, 교육 문화에 눈을 돌려 개선을 위한 노력을 경주해야 할 것이다. 교사들이 정체되어 있을 때 교육
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교사가 영유아의 스킨십 행동, 눈높이에 맞추어 자세를 낮추거나 모델링을 보여주는 등의 신체표현을 통하여 영유아가 긍정적인행동을 표출할 수 있다는 것을 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보육운영에서 보육교사가 상호작용을
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