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학교 행정대학원, 석사학위논문
윤미현(2000), “10대 미혼모의 임신 및 유아입양 관련 요인들에 관한 연구”, 숙명여자대학교 대학원, 박사학위논문
허남순(1996), “미혼미복지의 발전방향”, 서울특별시 부녀복지연합회
<참고 사이트>
http
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학교사회과학연구소, 2002.
금융감독원, 금융회사 감사업무를 위한 실무지침서, 2003.
김근섭, 주식회사 감사위원회제도의 개선방안, 한양대학교 대학원 논문, 2006.
김남경, 주식회사의 감사위원회제도에 대한 고찰, 경희대학교 대학원 논문, 2
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업·경영학회, 2015.
강길무, 태권도장의 명성과 상호작용이 고객신뢰 및 고객충성도에 미치는 영향, 경희대학교 테크노경영대학원, 2013. 코로나19 사태에 따른 도장 활성화 방안
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나 19로 인해 나타난 사회변화
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한양대학교 임상간호정보대학원.
변혜숙(2000). 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원.
이상미 외(2014). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 전략적간호관리,보건의료시스템의 재구성 전략계획
I.서
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학교교육대학원 석사학위논문.
송춘영(2001), 역사교육의 이론과 실제. 대구: 형설출판사.
윤종필(2018), 역사적 사고에 대한 인식론적 고찰의 역사교육적 함의. 고려대학교대학원 박사학위논문.
『세계의 역사』 본교재와 워크북 1. 서론
2.
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업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원.
변혜숙(2000). 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원.
이상미 외(2014). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 전략적간호관리 2022 과제물
I.서 론
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서 환자관리에 대한 배재
6) 업무 스트레스
(2) 간호사의 이직이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현재 본인에게 스트레스로 인식되고 있는 문제
(1) 변화하는 직장환경에 의해 발생되는 스트레스
(2) 본인에게 스트레스로 인식되고 있는 문제
2. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정
(1)
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학교 대학원 박사학위논문
김용희(2011)「다문화사회의 도래와 정책대응」한양대학교 공공정책대학원 석사학위논문
김종석(2012)「다문화가족 결혼이민자의 생활만족도에 미치는 영향에 관한연구」경희대학교 행정대학원 석사학위논문
박
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한양대학교 교육대학원 논문, 2012.
이영천, 주얼리산업 종사자의 내부마케팅이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향, 경기대학교 서비스경영전문대학원 논문, 2016.
이윤주이은진, 직장 내 괴롭힘 개념 개발, 보건교육건강증진학
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