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을 수행
) 한국 사회체육학회
KSSLS 한국 사회체육학회 Korean Society of Sport and Leisure Studies 는 1982년 12월 23일 학회가 설립되었다. 현 학회장은 전형상 용인대학교 교수다. 학회 목적은 회원들의 연구활동을 정려하여 사회 체육의 학문적 발전을 도
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정리처리학회지>, 제 8권 제 6호
방성희, “CRM과 정보 기술”, 경영과 컴퓨터, 1999
오라클 솔루션 연구회, “CRM Ecosystem\", 2001
송현수, “e-CRM 구축과 운용전략”, 새로운 제안, 2001
이재호, “은행의 e-CRM 전략우위요인에 관한 고찰”, 2004
김창
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섭취실태
= Food and nutrient intake status of Korean elderly by degree of cognitive function 1. 서론
2. 본론
1) 학회지 ‘노인의 인지기능상태에 따른 식품과 영양소 섭취실태’의 취지
2) 학회지의 결과 및 고찰에 대한 정리
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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학회
윤주범(2004), 국가기록원의 기록물 정리·기술의 현황과 개선방안, 한국기록관리학회
윤보미(2010), 지방공기업 기록물 관리에 관한 연구, 전남대학교
이혁재 외 1명(2009), 정부기관 웹 기록물관리 정책에 관한 연구, 한국비블리아학회
한수
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정리절차 종결기업의 장기주식성과, 한국회계정보학회
◈ 권세훈(2009), 회사정리 기간에 대한 생존분석, 한국산업경제학회
◈ 송관섭(2006), 회사정리기업의 회생예측, 계명대학교
◈ 오수근(1997), 회사정리제도에 관한 실증적 연구, 한국상사
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학회 자폐성 장애연구, 1999.
김동연. 발달적 미술치료가 발달장애아동의 전반적 발달에 미치는 효과. 한국재활 심리학회 재활심리연구, 2001.
김동연,김미영,최은영. 자폐성 아동에 대한 미술치료사례연구. 한국재활심리학회 재활심리연구, 2001
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학회), 제27집 제3호(2009)
최현숙, ‘동성 파트너십 제도화의 해외동향’, 2007년
박선영, ‘동성애자의 성적 자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002
참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위
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학회, \"실내공기질 관련법에 관한 학술심포지움 및 정책토론회 자료집\", 2004.
6.2 연구논문
강승모, 권자인, \"실내건축재료의 환경친화에 관한 의미론적 고찰\", 한국실내디자인학회 논문집 28호, 2001.9.
김일순, \"생태학적 실내 환경 디자인\"
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학회보 제40집 제2호, 2006. 6, 149~169.
설상철 신종학 (2005), “인터넷쇼핑몰에서의 상호작용성, 신뢰 및 지각된 가치가 재구매 의도에 미치는 영향에 관한 연구”, 대한경영학회지 제51호, 2005. 8, 1457~1482.
윤성준 (2003), “웹쇼핑몰 사이트 신뢰도
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학회, 2002. 6. 2
김종성, “민족정기에 관한 고찰”, 독립운동사 연구회지 (국가보훈처 독립운동사연구회, 2002. 12
문화관광부, 문화정책백서, 2001
유영옥, \"보훈학의 개념정립과 연구방법론” 보훈학의 개념정립과 발전방향 학술세미나 발표논
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정리하여 학회에 발표하거나 논문으로 공유하는 활동도 지속하고자 합니다. 한의학이 더욱 과학적이고 신뢰받는 학문이 될 수 있도록, 실무와 학문을 잇는 가교 역할을 하는 전문가가 될 것임을 약속드리고자 하는 바입니다. 1. 성장배경
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학회/리더경험 – 1000 Byte
“소통이 하나를 만든다.”
3. 전공관련 관심분야 및 성취정도 – 1000 Byte
“전력 및 에너지 시스템의 관심을 발전플랜트사업으로 돌리겠습니다.”
4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 – 1000 B
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정리하는 요소로 자주 활용하는 편입니다. 학회 프로젝트 중 발생한 문제를 개인차를 고려한 역할 재배치를 통해 조율한 결과, 시너지를 일으켜 우수한 결과를 냈습니다.
"프로젝트 무산 위기 : 의사소통의 부재"
팀장으로 활동한 교내 금융공
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정리했고 이 점을 각 학회원에게 제시하며 역할 교체를 제안했습니다. 이후 회장단에겐 어려움을 설명하며 역할을 재설정하자고 설득했습니다. 양 측의 동의를 얻어 각자의 강점이 반영된 역할로 재배치시켰습니다.
그 결과, 이론 팀은 개발
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정리했고 이 점을 각 학회원에게 제시하며 역할 교체를 제안했습니다. 이후 회장단에겐 어려움을 설명하며 역할을 재설정하자고 설득했습니다. 양 측의 동의를 얻어 각자의 강점이 반영된 역할로 재배치시켰습니다.
그 결과, 이론 팀은 개발
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