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가스
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1차금속
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건설
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금속제품
도소매
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운수창고
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주) + : 증가 효과 - : 감소 효과
4. 결론 및 정책적 시사점
본 연구에서는 타 산업으로 파급된 정보통신 기술지식이 각 산업의 생산비용과 노동수요에 미치는 효과에 대하여 살펴
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경쟁력 확보를 위해 모두 동시에 달성해야 하기 때문이다. 1.머릿말
2.지식기반경제의 특징
3.지식기반경제에서 인적자원개발의 의의
4.우리나라 노동시장의 현황
5.우리나라 노동시장의 전망
6.지식기반경제에서의 인력운용
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지식경영 사례
1.앵글리안 워터
-지식경영 추진과정
-지식경영 성공요소
2.Buckman Labs
-지식경영 추진과정
-지식경영 성공요소
3.텍사스 인스트루먼트
-지식경영 추진과정
-지식경영 성공요소
4.스틸케이스
-지식경영 추진과정
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강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best)교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
참고문헌
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지식의 관리
Ⅰ. 인적자원의 관리
1. 인적자원관리의 기초 지식
2. 사원의 채용과 유지관리
3. 교육과 훈련
4. 인사평가와 보상관리
5. 노사관계의 관리
Ⅱ. 정보지식의 관리
1. 정보기술의 의미와 경영과의 관계
2. 인터넷과 기업경영
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공사중이거나 대기중에 있다. 이미 서울 지하철의 경우 99년 연간 수송 인원이 16억 명으로 1위 모스크바(연 31억명), 2위 동경(연 27억명)에 이어 3위 규모이며, 대중 교통 수송 비율은 1999년 지하철 34%, 버스 29%, 택시 9%로 대중 교통 이용에 있어
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전문가들이 소속 조직의 소속 조직의 지식 대부분을 가지고 있고 문제해결을 위해 반드시 다른 사람들과 협의하지 않아도 되며, 고객과 접하는 지점에서는 그들의 지식이 고객을 위해 맞추어질 때, 노바케어사와 같은 역피라미드 조직이 적
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채용에 따른 국가적 예산에서도 한계가 있기에 이번
기획안을 수립하는데 있어 한계점으로 드러나게 되었다.
3. 인권 침해의 한계
시대가 변함에 따라 대가족에서 핵가족화로 심지어는 1인가구가 300만을 넘는
시대가 왔다. 문화적인 변화, 사
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지식인들이 권력을 움켜쥐고 그들끼리 결속하려는 움직임은 인터넷의 발전으로, 계속해서 진행되고 있는 피지배계층의 지식상승으로 더더욱 바빠지고 있다. 그들의 지위를 견고하게 해줄 수 있는 엘리트주의를 앞세워 선발과 신규채용 등에
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현장경험보다 화려한 이력서에
더 감동 받는 듯하다. 화려한 이력서가 역량을 보장해 주지는 못하지만 장기적으
로 채용의 기회정도는 얻어진다. 지식근로자의 개념과 특징
I. 지식근로자의 특징
II. 지식근로자와 정보기술
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