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한국교육평가학회지
이승호, 2021, 교사 관찰에 의한 수행 평가의 실제, 한국교원교육연구 1. 서론
2. 본론
2.1. 평가 정보의 출처와 그 특징
2.2. 직무수행 준거에 따른 평가 정보의 구분
2.3. 평가 정보별 장점, 단점과 한계
2.4. 평가 정보에
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창의적 공공문제 해결의 영향요인. 한국정책과학학회보.
김세경, 이희수, 송영선. (2015). 조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계. HRD 연구.
성상현.(2004). 한국 기업의 다양성에 대한 탐색적 연구. 박사학위논문, 연세대학교.
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직무 스트레스의 원인, 결과 및 대책, 서울 성원사, 1989
이종목·송대현·박한기·송병일 - 직무스트레스와 조직성과의 관계 모델 검증연구, 한국심리학회지(산업 및 조직), 1991
정승언 - 직무스트레스에 대한 사회적 지원의 역할 - 내외통제성향
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과학 영재의 창의성 신장 방안에 관한 연구, 한국과학재단
- 한국 교육 과정 평가원(1999), 국가 교육 과정에 근거한 평가 기준 및 도구 개발 연구
- 허승희(1998), 개별화 수업, 열린 수업의 이론과 실제, 서울 : 학지사 Ⅰ. 영재교육과정
Ⅱ.
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한국군의 급식제도 개선방안 연구. 국방대학교 안보과정 1. 군 급식의 의의
2. 군 급식의 특징
3. 군 급식의 변천과정
4. 군 급식 운영체계
5. 급양관련요원 교육
6. 영양사의 직무수행
7. 급식생산성 지표
8. 급식 작업관리
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수행능력
1) 기초능력
2) 직무능력
3) 관리능력
4) 관계형성능력
3. 실무자에게 요구되는 업무수행능력
1) 전문성과 헌신
2) 의사전달능력
3) 정보화능력
4) 창의력
5) 친화력
Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구
1. 공공부문 비정규 문
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과학연구, 제11권: 전남대학교
직업안정연구원(2000), 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 서울: 동연구원
한국장애인재활협회(2001), 장애인 고용촉진 및 직업재활 기금사업 수행기관 안내서
한국장애인복지시설협회(1999), 장애인직업재활시설
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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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직무분석",[사회과학] 다린 하트리 / 학지사 / 2003년 1. 직무분석 대상 기업의 개요
2. 직무분석 흐름도
3. 직무분석의 목적결정
4. 분석대상 직무선택
5. 분석방법 결정 및 설문지 작성
6. 개인별 직무명세서 및 직무기술서
7. 직
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한국기업교육학회, ㈜ 중앙경제, 2010.9.6
‘직책’, HRD 용어사전, (사)한국기업교육학회, ㈜ 중앙경제, 2010.9.6
‘직무분석’, HRD 용어사전, (사)한국기업교육학회, ㈜ 중앙경제, 2010.9.6
임승빈·박종혁, 한국정책과학학회, 자치단체 조직진단을 위
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