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국제노동기구 조약과 권고
1. 사회보장의 최저기준에 관한 조약(제102호 조약)
2. 국제노동기구(ILO) 사회보장관련 조약과 권고
3. 국제노동기구 사회보장기준과 한국 사회보장수준
Ⅲ. 한국과 외국과의 사회보장조약
* 참고문헌
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한국의 요청과 미국의 반응
Ⅴ. 미일안전보장조약(미국과 일본의 안전보장조약)
Ⅵ. 미일전시장(미국과 일본의 전시장)
1. 미국
2. 일본
Ⅶ. 미일장애인고용촉진(미국과 일본의 장애인고용촉진)
1. 미국
1) 기본 배경
2) 1920~60년대의
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사회보장협정
개념 : 상호주의 원치하에 정부가 입법부 동의 없이 외국정부와 맺는 약정, 협정
목적 : 연금제도에 대한 상호조정을 통한 양국 국민 동시혜택 부여
원칙 : 이중가입배제, 가입기간 합산, 동등대우, 급여송금보장
법령 : 국민연금
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“인간다운 생활”의 의미
III. 기초생활보장법상 급여의 보편성
1. 「모든 국민」의 뜻
2. 「평등한 보호」의 뜻
IV. 기초생활보장법상 급여의 개별성
V. 외국의 입법례
1. 일본의 입법례
2. 독일의 입법례
VI. 결 론
참고문헌
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관한 연구 : UN 이주노동자권리협약을 중심으로, 성균관대학교 ,2011년 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이주노동자의 정의
2. 이주노동자에 관한 국제규범
3. 이주노동자의 국내법적 지위
1) 헌법상 외국인의 지위
2) 이주노동자의 국내법 상 지위
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