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기업경영 실패의 배경
5 반복되는 개혁 실패
Ⅲ. 일본경제의 잠재력과 변곡점
1 변화를 모색하는 일본
2 기업 시스템 변화
3 본격적인 사업·업계구조 재편
4 차세대 기술로 승부
5 제조 거점의 재편
6 새로운 기업경영 패러다임 예고
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한국기업의 희망』, 한스미디어, 2005.
KBS일요스페셜팀, 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 거름 , 2004.
유한킴벌리벌리 홈페이지(http://www.yuhan-kimberly.co.kr/) 序言
1. 환경의 변화
2. 리더십 패러다임의 전환
1) 기존의 리더십 패러다임
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경영으로
2. 초연결, 비즈니스를 바꾸다
3. 소셜미디어 마케팅, 새로운 패러다임의 시작
4. 지구와 사람을 살리는 그린경영
5. 컨버전스에서 찾는 미래 유망 비즈니스
6. 미래를 읽는 새로운 방법
CHAPTER 4 새로운 미래, 한국 기업의 성
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한국회계정보학회 제22권 제2호, 2004
나영진, 『XBRL과 Real Time Enterprise』, 한국CFO협회, 2003
도상호, 『XBRL의 도입과 효과』, 한국전산회계학회, 2003
윤창훈, 『경영분석: 기업재무제표 중심』, 진영사, 2003
XBRL-한국지부, 『Korean GAAP Taxonomy 공개초
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패러다임을 재구축할 수 있는 전망을 제시하고 이를 지속적으로 실천해야 할 것이다.
♣ 참고문헌 ♣
『신노사문화창출의 방향과 과제』 이원덕 1999.10
『21세기 노동정책 이원덕 외 한국노동연구원』 2000.1.20
『한국노동교육원 새천년을 위한
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, 인재육성 전략방향, 조직학습, 한국적 HRD
학과 : 경영학 / 1K 1. 소개의 글
2. 들어가며
3. 서구적 HRD 이론과 모델, 다양한 혁신전략과 방법
4. 건강한' 지식, '보람찬' 성과, '행복한' 일터
5. 인재육성 전략방향
6. 조직학습
7. 한국적 HRD
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//blog.naver.com/jae_my?Redirect=Log&logNo=30177999097
한국과학기술정보연구원-빅 데이터 분석 기술동향과 활성화 과제
한국항행학회 논문지-빅 데이터의 품질 요소 제안
한국과학기술정보연구원-빅 데이터의 국내 및 해외 활용 고찰 및 시사점 없음
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패러다임의 변화
1. 커뮤니케이션의 변화
2. 소비자 역할의 변화
3. 시장 역할의 변화
4. 마케팅 믹스 역할의 변화
제2절 사이버 마케팅의 이해
제3절 사이버 마케팅의 네티즌 행동가설 모델
1. 전통적인 4대 매체에서의 소
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기업경영의 혁신노력
2. 신경제(지식경제)의 도래와 그 특성(지식노동자에 의한 지속적 혁신)
2.3. 신경제(지식경제)하의 노사관계
1.지식근로자와 유연기업조식
2. 거대기업의 변화
3. 자본경쟁에서 사람경쟁으로
4. 참여와 협력의 노사관
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경영이 이처럼 중시되자 국내 주요 기업의 최고 경영자들도 경쟁적으로 ESG 경영 활성화를 강조하고 있다. SK그룹 계열사 8곳은 최초로 ‘RE100’에 가입했다. 특히, SK이노베이션은 한국기업지배구조원이 발표한 ‘2020년 상장기업 ESG(환경·
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