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리더십 이념은 현재에도 많이 회자되고 있지만 막상 해당 기업에서는 퇴색된 면이 없지 않다. 그래서 우리나라를 대표하는 두 기업이 현재 어려운 상황이 된 것이 아닐까 생각해 보게 된다.
Ⅳ 참고문헌
- 정재희, “한국 대기업 오너들의 리
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리더십 로맨스가 팔로워십과 조직유효성에 미치는 영향”, 숙명여대, 2016
- 송래헌외, “호텔 F&B 조직의 리더십과 팔로워십과의 관계”, 한국외식사업학회, 2013
- 고성희, “리더십과 팔로워십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구”, 성
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리더십 -배정훈 저-
조직행동 -양창삼 저-
인간생활과 사회복지 (2008) -조흥식 저-
한국일보 09-01-01
머니투데이 09-01-01
현대조직과 리더십 -양석호 저-
칭기스칸의 리더십 혁명 -크레듀-
아시아투데이 2009-01-04 1. 리더십의 정의
2. 구별개념
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리더십이 조직구성원의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로」. 서비스경영학회지, 24.4, (2023), 108-131.
김태희. 「조직의 다양성과 성과의 관계: 포용적 리더십의 조절효과」. 한국조직학회보, 18.3, (2021),
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리더십, 감성 리더십 등등 여러 리더십의 형태를 두루 갖춘 인물이라고 할 수 있다.
참고문헌
안철수, 『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』, 김영사, 2004.
윤소영, 『한국에서 가장 신뢰하는 안철수 리더십 네 꿈을 실천하라』, 북스타,
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리더십을 발전시키고, 조직 내 구성원들과 함께 성장하는 문화를 조성해 나가야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
박진숙, 전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰 -윤리적 리더십을 중심으로-, 한국행정학회 추계학술발표 논문집, 2011
이수영, 사
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고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구”, 한영신학대, 2011
민경호, 조직행동론, 무역경영사, 2007
존 E. 하가이, 미래는 진정한 리더를 요구한다, 하늘사다리, 2008
남기민, 2005. \"사회복지조직에서의 리더십 통합모형\", 한국사회복지학
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리더십의 연구경향분석과 과제. 한국조직학회보, 5(3), 2008, pp.199-228.
정동일, 이론 종합 영감을 불어넣는 \'변혁적 리더\'되는 법, DBR, 2009. 02. issue 1, https://dbr.donga.com/article/view/1306/article_no/1489/ac/magazine 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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leadership of KAAY Disciplinal Officer\'s」/ 장창열 저. (서울: 동국대학교, 2008)
6. 『리더와 리더십』 정우일 지음, (서울: 박영사, 2006)
7. 『조직과 리더십』이상호 지음, (서울: 북넷, 2009)
8. 『예수의 리더십』김재덕 지음 (서울: 한국학술정보, 2008)
9.
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한국학술정보, 2006.
황규대, 인적자원관리, 박영사, 2002.
송윤현, 공공조직에서 고위관리자의 리더십과 조직성과, 한국행정연구, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 사회복지기관장이라는 가정 하에, 기관 운영 철학 - 신뢰
2. 본인이 사
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