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여성심리학』. 서울: 박영사.
정세화. 1989. 『사회변동에 따른 매스 미디어의 여성관 연구 : 1978년과 1988년의 인쇄 미디어를 중심으로』. 서울: 이화여자대학교 한국여성 연구소.
한국여성단체협의회. 1987. 『여성과 광고』. 서울: 한국여성단체
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한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 노동시장에서의 여성차별
2) 비정규직 노동문제
3) 청년실업 문제
4) 최저임금 문제
5) 이주 노동자 문제
2. 한국사회 노동문제의 해결책
1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정
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불평등 문제는 오랫동안 이슈화 되어 왔으며 우리 사회에는 아직도 곳곳에 여성에 대한 차별적인 의식이나 관행이 남아 있다. 본 남녀불평등과 사회복지정책(제 7조)조는 남녀불평등의 정의와 노동 분야에서의 남녀 불평등의 현황 또한 그러
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성 우월적인 가부장제 사회제도의 결과로 보여진다. 여성의 교육기회 차단, 남성에 종속된 여성, 노동시장에서의 여성 배제 및 차별화, 가사노동과 육아의 여성 전담 등은 성역할 고정관념을 확립시키고 이에 따라 여성의 역할은 그에 맞게
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성폭력을 정당화하고, 오히려 성폭력 피해자인 여성의 몸가짐이나 태도를 비난
(2) 성역할에 관한 차별적 편견 : 여성(수동적, 순종적), 남성(공격적, 능동적)이라는 남녀에 대한 통념적인 성역할 의식은 성문제에서도 그대로 적용되어, 남성
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성성과 여성성의 전형은 교육에 의한 강요에 의해서 형성된 것이 대부분이라는 것이 나의 견해다.
남자와 여자. 그 차이가 우월성이라는 개념을 떠난 그저 '인간적 차이'로 받아들이며 양성의 차별된 특성이 서로에게 상호협력하며 보완하는
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대안 중에서 바람직한 것을 선택할 수 있기 때문이다.
양성적인 시각을 지닌 최근의 연구들은 성역할 고정관념이라는 오래된 벽을 부수고 새로운 장을 개척하고 있다. 양성적 시각은 그 자체가 하나의 사회적 가치관을 반영한다. 이 가치관이
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성윤리가 지배하게 됨으로써 강간범죄와 같은 성폭력이 횡행하고 사회문제화 되는 것이다. 또한, 성폭력 피해자의 대부분이 여성이며, 법적 절차에서 개인의 수치심을 노출시켜야 하는 필연적인 과정이 따르기에 넓게 보아 남녀차별적인 사
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사회에 전통적인 성역할에서의 남성주의를 주장하는 통념이 아직 존재하기 때문에, 이를 조금이나마 개선하기 위해서 여성운동이 필요하다는 말이다. 여성운동의 정신이 여자만이 아닌 그리고 남자만이 아닌 남녀 모두 공동의 참여를 이끄
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여성학인가』,학문사, 1996
김경일,『공자가 죽어야 나라가 산다』, 바다출판사,1999
황의동,『유교와 현대의 대화』, 예문서원, 한국유교학회,『유교와 페미니즘』,철학과현실사, 2001, 이강수,『중국 고대철학의 이해』, 지식산업사 1. 남녀
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