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성희롱에 대한 법적 이해와 대책 - 박동명
성희롱 행위에 대한 대처 인칙 및 가용자원의 기능 - 김정인
남녀 차별 금지와 성희롱 - 유각근
성희롱의 개념과 구제 - 김용세 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성차별의 개념과 피해자구제
1. 관련법
2. 개념과
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성희롱의 남녀고용평등법
1. 개념
2. 직장 내 성희롱의 금지
3. 직장 내 성희롱의 예방조치
1) 성희롱예방교육
2) 성희롱행위자에 대한 징계조치
3) 성희롱피해자에 대한 불이익금지조치
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
1. 사례1 - 상급자가
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법무부 여성아동정책팀 보고서, 2011.
윤혜정, 직장 내 성희롱의 구제제도 개선방안에 대한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2010.
이미경, 법조인의 성별의식과 양성평등교육 실태 및 대안모색을 위한 토론회, 한국성폭력상담소, 2003.
이상
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성희롱 법 제정
1. 여성의 경제활동 참가율 증가로 여성 근로자 증가
2. 국제적 입법 동향
3. 국내 입법 동향
Ⅵ. 직장내 성희롱예방 교육
Ⅶ. 직장내 성희롱예방 교육(공공기관 사례)
Ⅷ. 한국의 성교육 과제
1. 학교에서의 성교육
2.
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성희롱으로 볼 수 있다. Ⅰ. 직장 내 성희롱 관련법의 이해
Ⅱ. 우리가 바꿔나가야 할 성희롱에 대한 생각들
Ⅲ. 직장 내 성희롱예방교육의 목적
Ⅳ. 직장 내 성희롱 판단기준과 피해와 영향
Ⅴ. 직장 내 성희롱 사례
Ⅵ. 직장
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성희롱의 순응과 저항에 관한 일 연구, 석사논문
▷ 여성부(2002), 성희롱 예방 크리닉
▷ 한국여성민우회(2000), 性희롱 당신의 직장은 안전합니까?, 21세기북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념
Ⅲ. 직장내 성희롱의 관련법규
1. 헌법
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성희롱이 빈발하는 현실을 변화시킬 수 있는 방법
1) 가부장제 사회구조의 극복
2) 강간죄의 형법상 해석의 개선
3) 공소시효 및 소멸시효 연장 혹은 폐지
4) 성폭력 피해자의 2차 피해 방지
5) 성범죄자의 재범방지를 위한 교정 프로그램 실
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관련하여 이루어질 것
Ⅵ. 직장내 성희롱의 상담
1. 고충의 접수
2. 상담과 조사
3. 확인 및 징계조치
4. 결과 통지 및 재발방지
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
Ⅷ. 직장내 성희롱의 예방교육
1. 교육내용 및 방법
2. 예방교육의 특례
3.
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성희롱이 빈발하는 이유
1) 남성중심적 성문화
2) 성의 상품화와 퇴폐적 성문화
3) 위계적이고 권위적인 사회
4) 6.1%의 낮은 신고율
5) 의사소통의 불일치
6) 성교육의 부재
7) 성폭력 관련법의 문제
8) 사법처리 과정의 문제
3. 성폭력이
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성희롱의 원인
Ⅵ. 직장내 성희롱의 분쟁처리제도
1. 자율적 분쟁처리제도
1) 고충처리
2) 명예고용평등감독관의 상담
2. 행정기관에 의한 분쟁처리
1) 지방노동관서의 근로감독관
2) 노동위원회의 구제명령
3. 사법기관에 의한 분쟁
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