|
혼동하지 않도록 주의할 필요가 있다.
면접에서 주어지는 질문의 내용이나 순서가 정해진 계획에 따라 엄격하게 진행되느냐에 따라 면접은 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉜다. 실제에서 가장 많이 사용되는 면접
|
|
|
면접차수 : 2차 2~30분
면접형태 : 집단
면접관수 : 10명
피면접자수 : 3~6명
■ 질문내용
<1차면접 >
자기소개를 해보시오(자기PR을 해보시오)
사내 성폭력에대한 본인의 견해를 밝히시오
지금까지 살면서 자신이 타인에게 큰 도움
|
|
|
면접질문
직무소개
CJ GLS 2차면접대비
회사별 주요직무
인재상
‣ 면접관련 정보
․임원면접에서는 어떤 질문들이 나오게 되나요?
․임원면접에서는 다음과 같은 문제들이 출제되었습니다.
※참고사항
※2차 임원면접 TIP
※
|
|
|
Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
4. 토론식 면접
|
|
|
클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 풀기 위한 작업에 필요한 정보를 습득하는 것인데 이때 의사소통이 중요한 역할을 한다.
④면접이 효과적으로 되기 위해서는 의사소통이 필수적이다. 필요한 의사소통기술은 듣는 기술, 질문기술,
|
|
|
을 위하여 의사소통이 필수적인데 여기에는 그 다음의 기술적인 면이 필요하다. 즉, 듣는 기술, 질문기술, 관찰기술, 해석기술 ,정보제공기술, 종결기술 등에 속하며 수신자는 전문적인 자기 의지대로 면접기술을 개발시켜 나가는 방법도 중
|
|
|
질문)
15. 1억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까?
(독립지향과 안전지향이라는 인생관을 묻는 질문)
16. 취미나 특기가 있습니까?
(면접자의 특별한 일면을 발견하는 질문)
17. 휴일에는 주로 무엇을 합니까?
(외향적과 내향적으로 나눌수 있
|
|
|
면접 장소나 상황에서 비교적 높은 심리적 압박으로 인해 면접관들의 질문에 유연하고 적절한 반응으로 대처하지 못할 가능성이 높을 것이다. 그렇다고 해서 이들의 업무적인 능력이 떨어진다고 볼 수 없다. 직무 능력에 대한 평가는 입사 후
|
|
|
면접이란?
Ⅱ 면접의 준비
1. 면접의상
2. 면접을 위한 성공전략
3. 면접 당일의 준비
Ⅲ 면접의 종류 및 평가기준
1. 면접의 종류 및 대응 방법
Ⅳ 실전 면접
1. 면접의 진행절차 : 출발 ⇨ 대기실 ⇨ 입실 ⇨ 질문과 답변 ⇨
|
|
|
면접을 (1.이야기체기록, 2.요약기록, 3.문제중심기록, 4.과정기록, 5.보조기록의 양식)중 1가지를 택하여 기록하여 보았다. 위와 같은 과정기록을 할 때 유의사항으로는 다음과 같다.
첫째, 정직하게 기록해야 한다.
둘째, 기록에만 너무 집중하
|
|
메뉴펼치기
