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난 경영특성이라 할 수 있다. 우리의 환경에 맞는 경영방식이다 보니 국내에서 성공하는데는 적절한 방식이라 할 수 있었다. 그러나 글로벌 시대로 접어들면서 기업들은 한국식 환경에 맞는 경영방식이 아닌 세계 경쟁에서 이길 수 있는 경영
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경영의 변화방향과 비판
(1) 연공서열제
(2) 종신 고용제
(3) 기업별 노동조합
4. STOCK형 경영모델
Ⅱ. 미국식 경영과 한국식 경영
1. 사회적 관리체계
(Social Management System)
(1) 주주이익 우선 vs. 회사이익 우선
(2) M&A vs. 회사공동
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경영 기법을 인정받아 세계적 자동차 부품업체이자 모기업인 비스테온 사의 현지법인 8개를 위탁 경영하고 있다. 이른바‘글로벌 스탠더드’가 아닌 ‘한국식 경영’으로 세계를 놀라게 한 우리 기업들의 사례를 통해 ‘한국식 경영’의 또
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한국식경영이란 주제에 대한 자료를 제공한다고 하자. 이럴 경우 글의 목차, 대상으로 선정한 기업들, 대상 기업들의 경영기법, 관련된 신문기사 자료, 관련 서적 등의 정보를 묶어서 제공하는 것이다. 자료를 등록하는 사람은 자신이 자료를
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경영
1. 참여경영과 생산시스템 혁신의 배경
2. 일본식 모델
3. 독일식 모델
4. 미국식 모델
5. 선진국의 교훈
Ⅳ. 한국기업의 참여경영 실태
1. 참여 제도
2. 사례 분석
Ⅴ. 한국식 경영과 경영합리화, 참여경영의 한계
1. 한국식
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