|
비정규직 일자리 창출. 3
조세정책 4
1. MB정부의 감세정책 4
2. 감세정책의 효과 4
3. MB정부 감세정책의 문제점 5
녹색성장 7
1.녹색성장의 의미 7
2.녹색성장 3대 요소 7
3.녹색성장의 각 9개 핵심사업 7
<선진국의 녹색성장 사례> 7
4.녹색
|
|
|
비정규직으로의 대체, 비정규직의 더욱더 열악한 노동조건 등등을 경과하여 전반적으로 노동자와 민중의 노동권은 물론이고 생존권은 온데 간데 없어지고 있는 실정이다. 정규직은 상대적으로 안정된 위치를 보장받으면서도 심각한 고용불
|
|
|
비정규직 차별시정을 위한 기초현황조사,” 국가인권위원회, 2004.
윤진호, “선진국의 빈부격차와 차별시정을 위한 국가행동계획 사례 연구,” 국회환경노동위원회, 2004. 11.
이정우, 황정현, “한국의 소득 및 부의 분배의 새로운 추계,” 한
|
|
|
고용인을 위한 복지정책ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6
Ⅱ 한국IR
1.한국기업의 노조역鹽驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍? 7 ~ 8
2.한국 기업 중 부정적 노사관계ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 9 ~ 11
3.한국 기업 중 긍정적 노사관
|
|
|
고용현황
Ⅴ. 정보기술인력(IT인력)의 현황
1. 국내 고급 IT인력의 현황
1) 일반 대학원
2) 특수?전문 대학원
2. 국외 고급 IT인력의 현황
1) 일반 대학원(미국)
2) 전문 프로그램(미국)
Ⅵ. 정보기술인력(IT인력)의 외국사례
1. 미국
1) 미국
|
|
|
고용창출(유지)형·민주적 구조조정으로
Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상
1. 법정근로시간단축
1) 의의 및 정당성
2) 추진 방식
2. 노사합의에 의한 근로시간단축
Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도)
Ⅴ. 선택적
|
|
|
증가
8. 문화의 소비
9. 세계화와 일자리 유출
Ⅱ 노동시장의 전망과 이상모델 제시
1. 지식사회와 지식 근로자의 등장
2. 미래사회에서 인적 네트워크의 중요성
3. 행복과 노동의 상관관계
Ⅲ 직업준비의 중요성
Ⅳ 참고문헌
|
|
|
극복해야 할 문제점
5. 민주노동당의 역할은 무엇인가
1) 일자리 창출에 관한 민주노동당의 역할
2) 민주노동당에 거는 정치적 기대
6. 민주노동당의 노동 정책이 한국 경제 활성화에 기여할 수 있을 것인가?
Ⅲ. 나오는 말
|
|
|
문제점
1) 장기적 재정 불안정
2) 인구구조 고령화
3) 경제성장의 둔화
4) 국민의 불신
5) 강제 가입
Ⅲ 결론
7.개선 방안
맺음말
참고서적 및 인터넷사이트 Ⅰ서론
들어가는 말
Ⅱ 본론
1.국민연금(國民年金)이란?
1)사회보장제도
|
|
|
한국형 경영 모델, 한국형 구조조정 모델의 가능성을 보여 준다고 하겠다.
한정된 일자리를 많은 사람들이 어떻게 나누어 가질 것이냐 하는 문제는 우리 사회의 현재와 미래를 결정짓는 중요한 사안이다. 네덜란드는 이미 노사간의 대타협을
|
|
메뉴펼치기
