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예산편성과정 이외에도 중기지방재정계획, 투융자심사제도, 주요 사업심사평가제도 등 정교하게 운영해야 한다. - 참고 자료 박중훈. (2008). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원 박기백, 최용구(2008), 『예산
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  • 등록일 2013.03.03
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제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서 조군제, “성과주의 예산제도의 필요성과 정착방안”, 「국제회계연구」제19집 2007. 박종구. (2009). 지방예산제도의 개혁방향과 성과관리제도 : OECD 구가의 성과관리 시사점을 중심으로. 한국
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  • 등록일 2012.08.17
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갖추어야 한다. 물론 성과정보와 예산을 기계적으로 연결시키는 것은 가능하지도 않고 바람직하지도 않겠으나, 정성적인 연결고리를 개발할 필요는 크다. 5) 사업부처 및 의회와의 협조 성과관기제도의 이념은 누구나 찬성을 한다. 그러므로
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  • 등록일 2008.05.30
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예산관리 개선과제”,「지방정부학술대회발표논문집」, 1999. 윤영진, 「새재무행정학」, 서울: 대영문화사, 2009. 이세구, “성과주의 예산제도 도입에 따른 지방자치단체의 통합성과관리방안”,「한국지방재정논집」, 2003. 이세구, “성과지
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  • 등록일 2009.11.24
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제도 , 목표 관리제도 절차와 내용 1) PPBS의 절차와 내용 2) MBO의 절차와 내용 Ⅳ. 계획 예산제도 , 목표 관리제도 효용과 한계 1) PPBS의 효용과 한계 2) MBO의 효용과 한계 Ⅴ. 계획 예산제도 , 목표 관리제도 결어 (PPBS, MBO 한국행
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  • 등록일 2007.12.27
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논문 489건

개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요. 5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제. 6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, New Governance측면에서의 행정개혁 필요. <참고문헌>
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  • 발행일 2012.11.30
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관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998. 방석현(2000), 공사, 공단제도
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  • 발행일 2008.02.10
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성과관리예산제도를 운영하기 위해 거시예산에 의한 하향식 예산방식을 도입·운영하고 있다. Ⅳ 참고문헌 이종택(2006a) 우리나라 미시-거시적 예산결정에 관한 연구 :미국과의 비교분석을 중심으로 명지대 / 명지대학원 윤진훈(2005a) 한국의
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  • 발행일 2009.06.14
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한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15
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  • 발행일 2016.09.07
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예산처(2007a). "’06년 상반기 주요정책과제 추진실적 점검결과(안)" 서울 : 기획예산처 기획예산처(2007a). "2006년도 주요정책 자체평가 결과보고서" 서울 : 기획예산처 Ⅰ 서론(대규모 투자사업의 중요성) 1. 총사업비 관리제도 2. 예비
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 1,012건

성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오. 4.한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노
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한국환경보전원을 실현함으로서 글로벌 시대에 걸맞는 핵심 인재도 육성하도록 하겠다. 세부내용 -성과지향 인센티브 제 도입 추진 -인재 육성을 위한 사내교육 제도 시행 다. 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 투명한 예산집행으로 국
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  • 직종구분 기타
관리팀 내에서 예산안 작성, 성과지표 관리 등 핵심 실무에 안정적으로 적응한 후, 향후에는 기관의 전략적 기획 업무까지 담당할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 기관의 대내외 신뢰를 높이는 성과 창출에 기여하겠습니다. 2025 한국
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  • 직종구분 일반사무직
맡은 주요 역할 * 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) * 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 * 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 * 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성과 자율성이 동시에 존재하기 때문에, 정책 효과 측정과 제도 평가가 더 어렵습니다. 저는 이 부분에서 성과지표 기반의 기금 운영 구조를 분석하고, 향후 기금 통합 관리체계 구축을 위한 분석 틀을 개발하고 싶습니다. 한국재정정보원의
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
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