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재해보상보험제도
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형태
4. 전달체계
5. 재정
IV. 고용보험제도
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형태
4. 전달체계
5. 재정
V. 노인장기요양보험제도
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형태
4. 전달체계
5. 재
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급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데, 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. 실제 우리나라 고용보험법에 의거한 적립금은 98
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부양자에게 동일하게 발생되기 때문에 소득재분배 효과가 나타난다.
4. 건강보험제도의 개선방향
1) 보험료 부과체계의 형평성 제고
직장, 지역소득자간 소득을 파악하고 현재 보험료 부과체계의 개선을 위해선 좀 더 효율적인 제도가 필요
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금으로 지급한다. 가족요양비를 받는 수급자는 재가급여 중 특별헌금급여에 한하여 같이 받을 수 있으며, 다른 급여는 받을 수 없다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 사회보험은 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보
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금 부족 문제 해결, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등의 개선, 청구 및 보상 지연 문제 최소화, 사회보험 관련 법률 개정, 디지털 전환과 보안 문제 대책, 그리고 보험금 지급 실효성 강화 등이 필요
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